Wind ESG · 公司评级与资讯

深圳市广聚能源股份有限公司

广聚能源 000096.SZ · 地方国有企业

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广聚能源连续获评Wind ESG CCC评级,最新综合得分3.95

广聚能源连续获评Wind ESG CCC评级。截至2026年8月7日,公司最新综合得分为3.95分,在石油天然气行业48家公司中排名第45。

评级日期
20260801
评级
CCC
评级变动
维持
行业排名
45/48

评级动态

2026年8月1日,深圳市广聚能源股份有限公司(证券简称:广聚能源,代码:000096.SZ)Wind ESG评级维持CCC。截至2026年8月7日,公司最新综合得分为3.95分,低于石油天然气行业均值5.91分。在石油天然气行业48家公司中排名第45。

从综合得分构成看,管理实践部分和争议事件部分分别为0.95分和3.00分。在管理实践部分,环境、社会与治理维度得分分别为0.05、0.76和3.81,均低于各自行业平均水平,其中治理维度得分最高。

评级观察

公司是一家扎根深圳、辐射华南的综合性能源类国有控股上市公司,主营业务涵盖成品油与液体化工储运、危化品储运及贸易、液化石油气经营、电力投资和房地产经营等领域。公司旗下拥有石油化工仓库、油库、汽车加油站、液化气储配站等核心资产,并持有南山热电、深南燃气、妈湾电力等多家企业股权,在区域能源市场具备较为完整的资产布局与运营能力。

在环境维度,公司当前披露主要集中于废气排放管控,整体环境管理信息较为有限。公司依托油气回收装置,组织各油站执行挥发性有机物(VOCs)禁令要求,通过规范操作和限期整改,推动实现油气的“应收尽收”与“应治尽治”。气候变化、废弃物、废水及环境管理等议题在本次评估中尚未提取到管理体系、量化绩效或目标规划层面的实质性信息,相关领域的披露完整性仍有提升空间。

在社会维度,公司围绕安全生产管理和员工薪酬考核披露了若干具体实践。公司完成了《安全生产管理制度》的修订,并披露安全生产投入约212.1万元。在雇佣层面,公司建立了管理层薪酬与考核管理办法,对高级管理人员任期激励按年度50%递延支付,同时通过工会为员工提供补充医疗保障、年度体检及困难补助等关怀措施。此外,公司报告期内开展消费帮扶,实现帮扶金额40万元。职业健康与安全议题方面,职业病发生率、工伤率等关键绩效指标在本次评估中未提取到对应信息,产品与服务议题的披露也尚待补充。

在治理维度,公司董事会层面呈现出较清晰的制衡结构。公司实现CEO与董事长两职分离,董事会独立董事占比40%,审计委员会全部由独立董事构成且召集人为会计专业人士,全体董事出席率达100%。女性高管占比为40%,但女性董事占比为0%。ESG治理架构、反贪污腐败管理体系以及董事会多元化管理制度等议题在本次评估中未提取到对应信息,当前治理披露主要集中于董事会独立性与审计合规领域。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月07日生成,请核查重要信息。

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  • 广聚能源
  • 深圳市广聚能源股份有限公司
  • GJNY
  • 000096.SZ
  • 000096

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