美的集团股份有限公司

评级动态

2026年6月5日，美的集团股份有限公司（证券简称：美的集团，代码：000333.SZ）Wind ESG最新评级为A。公司综合得分为7.92，高于家电Ⅲ行业均值5.93分。在家电Ⅲ行业121家公司中排名第9，位列行业前7.44%。环境、社会与治理维度得分分别为6.25、6.04和9.41。

相比上一期评级，本期综合得分由8.44降至7.92，下降0.52分。管理实践端贡献由5.63降至4.93，下降0.70分；争议事件端贡献由2.81升至2.98，提升0.17分。从维度看，环境维度下降2.36分，社会维度下降1.88分，治理维度提升1.58分。

评级观察

在环境维度，美的集团展现了较为全面的废弃物管理和气候变化应对能力。公司已有37家工厂通过ISO 14001环境管理体系认证，并有19家工厂获得废弃物零填埋管理体系认证，形成了内外部“双循环”资源循环体系。报告期内，公司产生的无害废弃物总量为225,786.881吨，有害废弃物总量为24,749.9837吨，并实现一般废弃物100%资源分类处置。在气候行动方面，公司设定了温室气体排放目标，包括范围1和范围2到2030年减排30%、2050年减排80%，并在范围3的产品使用阶段设定2030年减排20%的目标。此外，公司自主研发的产品碳足迹管理平台已上线，成为业内首家实现全链路闭环的企业。值得注意的是，废弃物回收利用总量及占比等关键绩效数据的披露完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在产品质量管理和职业健康与安全生产方面展现了多层次的管理能力。公司建立了覆盖全流程的产品质量管理体系，包括《美的集团研发控制程序》和《美的集团产品缺陷评估与召回管理办法》，并通过CNAS实验室资质许可，确保质量管控的持续改进。报告期内，产品召回比例仅为0.0029%，国内市场未发生因产品安全问题引发的召回事件。在职业健康与安全生产方面，公司所有工厂均通过ISO 45001认证，覆盖率达100%，并设定了“零一般安全生产事故”和“零职业病”的考核目标，同时通过急救培训和技能竞赛强化员工安全意识。不过，员工满意度调查和职业病发生率等领域的信息披露仍有待完善。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面的表现较为系统。董事会独立董事比例为40%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况。公司设立了三层ESG治理架构，包括ESG委员会、执行组及秘书组，明确责任分工并推动可持续发展项目落地。同时，ESG绩效指标已纳入相关董事及高管薪酬考核体系，并通过专项培训提升治理能力。然而，CEO兼任董事长可能对权力集中性提出挑战，女性董事比例为20%，在性别多元化方面仍有提升空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月05日生成，请核查重要信息。