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金融街连续获得Wind ESG BBB评级,综合得分6.11
2026年7月17日,金融街(000402.SZ)Wind ESG评级保持不变,维持在BBB。
评级动态
2026年7月17日,金融街控股股份有限公司(证券简称:金融街,代码:000402.SZ)最新Wind ESG评级为BBB,与上一期持平。公司综合得分为6.11,高于房地产开发行业均值5.90分,在行业170家公司中排名第89,处于前52.35%。环境、社会与治理维度得分分别为2.81、4.19和6.86。
相比上一期,本期综合得分由6.37降至6.11,下降0.26分。管理实践端贡献由3.37降至3.14,下降0.23分;争议事件端贡献为2.97,较上期基本稳定。从维度看,环境维度下降1.08分,社会维度下降0.19分,治理维度提升0.51分。
评级观察
在环境维度,公司围绕气候变化和能源管理披露了从量化绩效到具体实践的系列信息。公司范围1和范围2温室气体排放总量为27003吨二氧化碳当量,其中间接排放占比超过93%;能源消耗总量为7284吨标准煤,并细分了用电量、天然气及汽柴油消耗数据。在节能实践方面,公司通过金融街中心BIPV技术应用、购物中心空调策略优化及重庆磁器口分时分区管控等措施,实现了具体的能耗与成本节约。公司还识别了台风、暴雨等急性物理风险及双碳政策与法律风险,并制定了应急预案及投保措施。在绿色建筑领域,公司累计推进装配式建筑项目33个,总建筑面积527.30万平方米,但绿色建筑认证面积等关键绩效指标仍有待补充。
在社会维度,公司在安全生产和客户服务两个领域形成了较完整的管理与绩效披露。安全生产端,公司成立由董事长、党委书记和总经理担任主任的安全维稳工作委员会,逐级签署责任书,并编制了网格化管理工作手册。2025年,公司安全生产投入达3181.21万元,实现因工死亡人数为零;采用“自检自查自纠+第三方排查”模式,累计开展隐患排查1673次,组织安全教育培训641次,覆盖13436人次。客户服务端,公司制定了《客户服务管理办法》等制度,构建了全方位服务体系,2025年写字楼客户满意度达到98%。雇佣方面,公司员工总数为1471人,女性员工占比46.23%,人均薪酬34.25万元,而员工流失率与满意度调查等信息尚待补充。
在治理维度,公司董事会呈现出清晰的制衡特征,CEO与董事长分任,决策权与执行权实现分离。董事会由9名成员组成,其中独立董事3人,占比33.33%,无独立董事任期超过6年,且董事会出席率达100%。审计、薪酬和提名委员会的独立董事占比均为66.67%,召集人均为独立非执行董事。目前女性董事与高管占比均为0%,多元化构成存在结构性特征;与此同时,ESG治理架构及ESG表现与高管薪酬挂钩等关键落地指标,在本次评估中未提取到对应信息。
Wind ESG评级
万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。
内容由AI于2026年07月17日生成,请核查重要信息。
Entity aliases
公司别名与识别信息
- 金融街
- 金融街控股股份有限公司
- FINANCIAL STREET
- 000402.SZ
- 000402