派斯双林生物制药股份有限公司

评级动态

2026年7月21日，派斯双林生物制药股份有限公司（证券简称：派林生物，代码：000403.SZ）最新Wind ESG评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.18，高于生物科技Ⅲ行业均值6.38分。在生物科技Ⅲ行业154家公司中排名第43，处于行业前27.92%。环境、社会与治理维度得分分别为4.85、6.26和6.08。

相比上一期评级，本期综合得分由7.23降至7.18，下降0.05分。管理实践端贡献由4.31降至4.22，下降0.09分。争议事件端贡献为2.96，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.14分，社会维度提升0.06分，治理维度下降0.62分。

评级观察

在环境维度，公司以双体系认证为底座，围绕废弃物管理和气候变化形成了从制度到量化绩效的披露链条。公司已通过ISO 14001和ISO 50001认证，并制定了《危险废物管理制度》等内部规章。2023年，有害废弃物总量为190.26吨，温室气体排放总量为55,338.46吨二氧化碳当量。在废弃物处理上，公司对医疗废物执行分类收集、专用包装和委托专业公司无害化焚烧的全流程管控。气候应对方面，公司已识别台风、暴雪等极端天气带来的供应链中断风险，并采取弹性排班、多点布局等措施，同时通过节能技改和探索清洁能源使用来推进低碳运营。能源管理上，公司建立了以《节能管理制度》为核心的体系，并将节能目标分解至各部门进行量化考核。废弃物回收利用的具体绩效指标和气候变化专项治理架构等信息，在本次评估中仍有待进一步呈现。

在社会维度，公司在产品质量管控和研发创新两端展现了较扎实的实践。质量端，公司延续了ISO 9001和CNAS双体系认证，并建立了覆盖血液制品全生命周期的智慧监管体系，实现产品来源可查、去向可追，报告期内产品召回比例为0%。研发端，公司研发投入占营收5.37%，拥有有效专利34件，控股子公司已获国家级专精特新“小巨人”认定。公司还构建了分层分类的培训体系，全年组织职业技能培训超600场，员工培训覆盖率达88.38%。在雇佣方面，公司女性员工比例为57.57%，员工总数为2,755人。研发创新管理体系认证及目标规划等信息，目前尚待补充。

在治理维度，公司董事会结构呈现出一定的制衡特征，但部分治理机制存在值得关注的结构性信号。公司CEO未兼任董事长，董事会独立董事和女性董事占比均为38.46%，成员出席率达100%。审计委员会和薪酬委员会的独立董事占比均为60%，且审计委员会召集人为会计专业人士。不过，薪酬委员会成员与高管成员存在重合，且年度内仅召开1次会议。股权及股东层面，公司股票质押比例为25.37%，投资与利润分配议案异议率达32.95%。此外，董事会多元化管理体系与有效性评估等信息，在本次评估中未提取到。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月22日生成，请核查重要信息。