云鼎科技股份有限公司

评级动态

2026年7月4日，云鼎科技股份有限公司（证券简称：云鼎科技，代码：000409.SZ）Wind ESG评级由BB上调至A。公司综合得分为7.46，高于信息技术服务行业均值6.15分。在信息技术服务行业248家公司中排名第36，处于行业前14.52%。环境、社会与治理维度得分分别为3.44、6.94和6.61。

相比上一期评级，本期综合得分由5.14升至7.46，提升2.32分。管理实践端贡献由2.14升至4.47，提升2.33分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升3.44分，社会维度提升5.15分，治理维度提升1.26分。

评级观察

在环境维度，公司建立了较为完善的气候变化与能源管理体系，并披露了温室气体排放和能源消耗的量化数据。公司已设立气候变化应对统筹协调机制，由董事会指导、管理层落实，各业务部门和子公司协同参与，确保相关工作有序推进。报告期内，公司温室气体排放总量为1882.41吨二氧化碳当量，其中直接排放为228.56吨，间接排放为1653.85吨；能源消耗总量为500.29吨标准煤，涵盖燃油、用电和天然气等多种能源类型。公司通过数字化手段优化办公区能源与水资源管理，推动低碳社区建设，同时加大清洁能源技术研发与应用，助力能源结构向绿色低碳转型。不过，碳中和认证和温室气体核查等领域的信息披露完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在研发与创新以及员工权益保障方面展现了较强的组织能力和绩效导向。研发端，公司通过企业知识产权管理体系认证，并制定《专利工作管理办法》，明确战略技术部为知识产权主管部门，全面负责专利战略规划与运营转化。报告期内，研发投入占营业收入比例达6.89%，有效专利总数为230件，每亿营收有效专利数为15.06件，展现了较高的研发产出效率。雇佣端，公司构建了规范的薪酬绩效管理体系，并通过多层次福利制度和员工帮扶机制，报告期内帮扶困难员工33人，帮扶金额达35.28万元，切实缓解员工生活压力。尽管如此，发展与培训议题中员工培训覆盖率及领导力培训的披露信息仍有改进空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面展现了一定的透明度和专业性。董事会独立董事比例为36.36%，且无独立董事任期超过6年的情况，显示出一定的独立性和轮替机制。公司设立战略与可持续发展委员会，专项负责ESG相关工作，并为各项工作落地提供专业决策建议。董事会成员出席率达到100%，体现了较高的参与度和责任感。然而，女性董事占比仅为18.18%，女性高管占比为20%，性别多元化方面仍有提升空间。此外，公司尚未披露ESG表现与高管薪酬挂钩的具体信息，可能影响目标激励机制的透明度。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月04日生成，请核查重要信息。