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通程控股连续获评Wind ESG B评级,最新综合得分4.58
通程控股连续获评Wind ESG B评级。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为4.58分,在多品类零售Ⅲ行业72家公司中排名第53。
评级动态
2026年8月1日,长沙通程控股股份有限公司(证券简称:通程控股,代码:000419.SZ)Wind ESG评级维持B。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为4.58分,低于多品类零售Ⅲ行业均值5.90分。在多品类零售Ⅲ行业72家公司中排名第53。
从综合得分构成看,管理实践部分和争议事件部分分别为1.57分和3.00分。在管理实践部分,环境、社会与治理维度得分分别为0.77、1.44和5.08,均低于各自行业平均水平,其中治理维度得分最高。
评级观察
通程控股是一家以现代商贸、旅游酒店和综合投资为核心业务的综合性上市公司,前身为1983年组建的长沙东塘百货商店,1996年成为湖南省首家商业上市公司。公司旗下现代商贸板块涵盖现代购物中心、电器连锁、世界名品专业店和生活超市四种业态,旅游酒店板块按“创同业典范,争国际一流”目标进行定位建设,综合投资板块则拓展了金融投资等业务,形成了多产业协同发展的格局。
在环境维度,公司围绕节能降耗目标,构建了从责任管理到具体改造措施的实践链条。公司推行目标责任管理,逐步建立能源管理体系,并成为湖南省首批自愿节能签约单位。在运营层面,公司实施了多项节能改造,包括以LED射灯替换数千盏普通灯、完成酒店客房IC卡智能断电系统、对中央空调系统实施末端自动控制,并回收机房废热用于热水生产。此外,公司通过宣传环保政策、倡导绿色办公与出行理念来提升员工低碳意识,并建立了电子化、网络化办公模式。不过,温室气体排放、能源消耗总量及水资源使用等量化绩效数据在本次评估中未提取到对应信息。
在社会维度,公司在员工关怀和客户服务两个领域形成了较为具体的制度安排。雇佣方面,公司建立了集体工资协商制度、社会保险和住房公积金制度、在职职工医疗互助保障制度及女职工防癌基金等薪酬福利体系,并对出现紧急困难或重大病困难的职工进行走访慰问。公司员工总数1,173人,人均创收166.91万元。客户服务方面,公司出台了《服务质量提升方案》《全面质量管理方案》,并建立了《首问负责制》《顾客投诉处理制度》等制度框架。与此同时,职业健康安全管理体系认证、安全生产投入及研发管理体系等领域的制度化信息仍有待补充。
在治理维度,公司董事会展现出较高的出席率和性别多元化水平,但在领导权结构和委员会独立性方面存在可关注之处。董事会成员出席率达100%,女性董事占比44.44%,女性高管占比50%。独立董事在董事会中占比33.33%,在审计、薪酬和提名三个专门委员会中占比均为66.67%。公司CEO同时担任董事长,且薪酬委员会成员与高管成员存在重合。需要留意的是,ESG治理架构、反贪污腐败管理体系及相关制度安排在本次评估中均未提取到对应信息。
Wind ESG评级
万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。
内容由AI于2026年08月10日生成,请核查重要信息。
Entity aliases
公司别名与识别信息
- 通程控股
- 长沙通程控股股份有限公司
- TONGCHENG
- 000419.SZ
- 000419