徐工集团工程机械股份有限公司

评级动态

2026年6月23日，徐工集团工程机械股份有限公司（证券简称：徐工机械，代码：000425.SZ）Wind ESG评级由A上调至AA。公司综合得分为8.04，高于机械Ⅲ行业均值5.80分。在机械Ⅲ行业560家公司中排名第23，位列行业前4.11%。环境、社会与治理维度得分分别为6.60、7.22和7.68。

相比上一期评级，本期综合得分由7.88升至8.04，提升0.16分。管理实践端贡献由4.89升至5.05，提升0.16分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.88分，社会维度下降0.29分，治理维度提升2.03分。

评级观察

在环境维度，公司在能源管理和气候变化应对方面展现了较为系统的规划与实践。公司已建立 ISO 50001 能源管理体系认证，截至2025年末，预计覆盖20家分子公司，并制定了全面的能源管理制度与目标。能源消耗总量为143,750吨标准煤，其中可再生能源占比达15.39%，年度绿电使用率达到20.45%。同时，公司积极推进分布式光伏建设，累计装机功率达189.17兆瓦。在气候变化领域，公司设定了明确的“双碳”目标，包括2027年运营边界内碳排放达峰值、2035年可再生能源电力占比达50%、2049年实现运营边界内碳中和，并发布了《徐工碳达峰碳中和行动规划纲要》。此外，公司通过产品全生命周期碳管理系统实现碳足迹核算与追溯，三款挖掘机产品已获得碳足迹认证。然而，环境管理议题的披露相对基础，未见体系认证或清洁生产相关信息，显示出进一步完善的空间。

在社会维度，公司在研发与创新以及职业健康与安全生产领域展现了较强的管理能力和执行力。公司制定了《技术规划管理制度》《研发项目管理总则》等多项制度，并建有46个省级以上研发平台，形成“1+6+N”的技术创新体系。研发投入占营业收入比例为5.88%，研发人员占比达27.18%，有效专利总数达9461件，每亿营收有效专利数为9.38件。在职业健康与安全生产方面，公司实现了零职业病和零因工死亡，并获得24家子公司职业健康安全管理体系认证，同时安全隐患排查整改率达100%。此外，公司通过“ICARE·安全我承诺”行动和VR高危场景模拟培训，累计培训参与人次达57,834。尽管披露较为丰富，绿色设计和提升产品可及性等议题仍存在信息空白，显示出进一步完善的空间。

在治理维度，公司展现了较强的独立性和制衡机制，同时在ESG治理架构上有明确的职责分工。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达到100%，且CEO未兼任董事长，审计委员会主席和提名委员会主席均为独立非执行董事，审计委员会独立董事占比为66.67%。公司设立战略与ESG委员会作为董事会下属的最高决策机构，负责审议和监督ESG相关重大事项及风险管理。女性董事占比为22.22%，但女性高管比例为0%，多元化表现存在一定局限性。此外，在反贪污腐败方面，公司建立了覆盖全链条的廉洁防控体系，并常态化开展反腐败培训和供应商管理。尽管治理结构较为完善，ESG目标与高管薪酬挂钩的相关信息尚未披露，可能限制了治理绩效的进一步深化。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月23日生成，请核查重要信息。