华天酒店集团股份有限公司

评级动态

2026年8月1日，华天酒店集团股份有限公司（证券简称：华天酒店，代码：000428.SZ）Wind ESG评级维持B。截至2026年8月10日，公司最新综合得分为4.32分，低于酒店、餐馆与休闲行业均值6.16分。在酒店、餐馆与休闲行业146家公司中排名第136。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为1.32分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为0.06、1.00和5.14，均低于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

评级观察

公司以酒店业为核心，主营超豪华五星级酒店运营，旗下“华天”品牌是湖南省首家五星级酒店，被誉为我国酒店业的“湘军”。公司业务以酒店为主体，并向房地产与旅游领域延伸，形成了多业态协同的现代旅游服务格局。作为中西部地区最大的民族酒店品牌，公司曾入选“中国饭店业集团20强”和“全球饭店集团300强”，并获服务领域国际最高荣誉“五星钻石奖”，在区域市场具有显著的品牌影响力与标杆地位。

在环境维度，公司目前的披露主要停留在理念倡导层面，围绕能源议题提及了节能减排的工作方向，但尚未形成可量化的管理闭环。公司表示已将环境保护和节能减排纳入重要经营管理工作，提倡绿色发展理念，并通过技术升级与改造、淘汰高能耗设备等方式推进相关工作。不过，上述内容均为定性描述，本次评估中未提取到能源管理体系认证、能耗绩效数据或减排目标规划等实质性信息。气候变化、废弃物和水资源三个议题的全部指标同样未提取到对应披露内容，环境维度的整体信息完整性仍有较大提升空间。

在社会维度，公司以“华天教育”培训中心为依托，在员工发展与培训领域形成了较为系统的实践脉络。公司构建了三级培训体系，拥有近200名专业内训师，并开发了100余门标准化课程；全年有135人次取得酒店职业技能等级证书，2人荣获省部级“劳动模范”称号。公司还披露了2026年人才强企战略规划，拟升级五级后备人才培养体系，构建覆盖全员的全周期阶梯式培养链条。在雇佣议题下，公司聚焦困难员工帮扶，通过省职工医疗互助活动和“暖心互助基金”等渠道，为困难职工发放帮扶资金15.09万元。供应链、产品与服务、信息安全与隐私保护等议题的披露信息则较为有限，相关管理实践有待进一步呈现。

在治理维度，公司董事会结构呈现出较高的独立性特征，但部分治理机制存在值得关注的配置状态。董事会由9人构成，其中独立董事5人，占比55.56%，无独立董事任期超过6年；审计委员会由全独董构成且召集人为会计专业人士，董事会成员出席率达100%。与此同时，公司CEO职位处于空缺状态，薪酬委员会成员与高管成员存在重合。ESG治理架构与反贪污腐败议题在本次评估中未提取到对应披露信息，相关治理承诺的落地抓手尚不明确。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月10日生成，请核查重要信息。