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广东广弘控股股份有限公司

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广弘控股连续获评Wind ESG B评级,最新综合得分4.36

广弘控股连续获评Wind ESG B评级。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为4.36分,在日常消费品经销与零售行业67家公司中排名第60。

评级日期
20260801
评级
B
评级变动
维持
行业排名
60/67

评级动态

2026年8月1日,广东广弘控股股份有限公司(证券简称:广弘控股,代码:000529.SZ)Wind ESG评级维持B。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为4.36分,低于日常消费品经销与零售行业均值6.09分。在日常消费品经销与零售行业67家公司中排名第60。

从综合得分构成看,管理实践部分和争议事件部分分别为1.42分和2.94分。在管理实践部分,环境、社会与治理维度得分分别为0.00、1.49和4.46,均低于各自行业平均水平,其中治理维度得分最高。

评级观察

公司是广东省属国企中唯一以食品为主业的上市公司,主营业务覆盖食品冷链服务和畜禽农牧养殖两大板块。在冷链领域,公司首创“冷库+市场”经营模式,旗下粤桥冷库配备现代化立体货架式冷库与食品加工生产线,承担省市级冻肉储备任务,是华南地区重要的冷冻产品批发集散地与价格信息中心。在农牧养殖领域,公司主营种猪和种禽,在惠州、兴宁、从化等地拥有大型生产基地,其中惠州基地为国家生猪核心育种场,狮山基地为全国首批国家肉鸡核心育种场。公司自主研发的“南海黄麻鸡1号”“弘香鸡”等配套系通过国家级品种审定,“广弘种猪”“南海黄”等品牌在业内具有良好口碑。

在环境维度,本次评估覆盖了气候变化、能源及原材料三个议题,但相关管理、实践与绩效指标均未提取到对应的披露信息,当前数据尚无法支撑对公司环境管理特征的判断。气候变化、能源及原材料议题下的信息完整性均有提升空间。

在社会维度,公司披露集中在雇佣、发展与培训、产品与服务三个议题,呈现了从薪酬制度到食品安全管理的局部实践。雇佣方面,公司建立了依据工资管理标准按月发放、年末结合效益与考核结果发放效益工资的薪酬体系,员工总数1,026人,人均创收201.20万元,人均薪酬17.23万元。发展与培训方面,全年组织培训165场,覆盖4,988人次,内容涉及合规运作、AI办公及安全生产等领域。食品安全管理上,公司严格执行索证制度,加大冷库入库商品巡查及抽检力度,并完善了首问负责制。不过,多数议题仍缺乏管理体系与量化绩效的支撑,例如雇佣议题中反歧视、员工满意度调查等领域的信息仍有待补充,供应链和客户议题的管理体系及绩效指标在本次评估中也未提取到对应信息。

在治理维度,公司在董事会独立性和领导权结构上表现出较强的制衡特征。公司CEO未担任董事长,实现了领导权分离。董事会由7人组成,独立董事占比42.86%,无独立董事任期超过6年或在超过3家上市公司兼任的情况,且董事会成员出席率达100%。审计委员会召集人为会计专业人士,主席由独立非执行董事担任,但审计委员会成员存在高管任职的情况。此外,公司股票质押比例为0%,近三年会计师事务所变更1次,当前审计任期2年,均出具了标准无保留意见的审计报告。ESG治理架构、反贪污腐败相关机制以及董事会多元化等议题在本次评估中未提取到对应信息,治理承诺的延伸性尚待观察。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月10日生成,请核查重要信息。

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公司别名与识别信息

  • 广弘控股
  • 广东广弘控股股份有限公司
  • GUANGDONG GUANGHONG HOLDINGS
  • 000529.SZ
  • 000529

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