宁夏西部创业实业股份有限公司

评级动态

2026年6月23日，宁夏西部创业实业股份有限公司（证券简称：西部创业，代码：000557.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.35，高于铁路公路运输行业均值6.41分。在铁路公路运输行业35家公司中排名第9，处于行业前25.71%。环境、社会与治理维度得分分别为4.79、5.97和7.78。

相比上一期评级，本期综合得分由7.23升至7.35，提升0.12分。管理实践端贡献由4.30升至4.36，提升0.06分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升1.60分，社会维度下降0.33分，治理维度提升0.13分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为完善的气候变化与能源管理能力，披露了温室气体排放总量为68,076.04吨二氧化碳当量，并通过安全健康环保及ESG委员会统筹相关工作。能源消耗总量为31,313.19吨标准煤，其中可再生能源消耗占比为3.49%。公司设定了到2030年非化石能源消费占比提升至8%的目标。为推动低碳转型，公司推进光伏发电系统建设，优化运输组织方案以减少机车无效停留，并推动货场作业车辆新能源化。此外，公司通过《节能减排管理办法》构建节能减排管控体系，并在办公场所实施节能改造，例如供暖季温度下调2-3℃以降低天然气与热力消耗。然而，废气领域的信息披露仍有提升空间，尤其在绩效数据和管理体系方面。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域展现了较高的管理成熟度，制定了包括《安全生产工作规定》和《高风险作业管理办法》在内的18项安全规章制度，并设定了2026年实现“四杜绝、四控制、一力争”的安全生产目标。报告期内，公司职业病发生率和安全事故数量均为零，安全生产投入达9,384.88万元，占营业收入的7.06%。此外，公司每年组织全员体检，设立大病医疗互助基金，并定期检测高风险作业场所的职业病危害因素。在雇佣领域，公司通过完善的薪酬福利体系和1.55%的低流失率体现了员工管理的稳定性。然而，研发与创新以及供应链领域的披露相对有限，尤其在研发投入和可持续认证供应商比例方面仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和风险治理架构方面展现了较强的制衡机制。董事会独立董事比例为40%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年的情况。公司构建了“党委领导、董事会决策、审计委员会监督、经理层执行、各部门落实”的五级风险治理架构，并计划将反商业贿赂培训覆盖率提升至95%以上，同时已建立岗位廉洁风险清单与防控措施。然而，女性高管占比为0%，CEO职位空缺，性别多元化和高管层稳定性仍是值得关注的领域。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月23日生成，请核查重要信息。