陕西烽火电子股份有限公司

评级动态

2026年8月1日，陕西烽火电子股份有限公司（证券简称：烽火电子，代码：000561.SZ）Wind ESG评级维持B。截至2026年8月10日，公司最新综合得分为4.54分，低于通信设备Ⅲ行业均值5.90分。在通信设备Ⅲ行业132家公司中排名第114。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为1.54分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为1.24、1.46和4.19，均低于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

评级观察

公司始建于1956年，是国家高新通信设备及电声器材科研生产骨干企业，拥有相关行业资质及专业汽车生产企业资质。公司主导产品包括短波通信设备、超短波通信设备、航空搜救定位设备、车机内音频控制系统及电声器材等，广泛应用于国防、航空及专业通信领域。公司以宝鸡、西安、北京三地为研发中心，形成了层次清晰的科技创新布局，并积极拓展“一带一路”沿线国际市场，已为多个国家和地区提供通信产品和服务。

在环境维度，公司以入选国家级绿色工厂为核心锚点，披露了覆盖全生命周期的污染防治设施与应急预案。公司配套建设并稳定运行大气污染防治设施，制定了《自行监测方案》和《重污染天气应急操作方案》，近年来未发生环境污染事件，也未受到环保行政处罚。公司将绿色发展理念贯穿于“研发—生产—回收”的全生命周期。气候变化、废弃物及原材料等议题的信息完整性仍有提升空间，本次评估中未提取到相关的量化绩效与管理体系信息。

在社会维度，公司以高新技术企业认证为基础，展现出较强的研发创新密度与结构化的薪酬管理。研发投入占营业收入比例为22.95%，研发人员占员工总数的34.3%，有效专利总数达496件。控股或参股公司中，通过高新技术企业认证的比例为64.29%，另有7.14%获得国家级专精特新“小巨人”认定。在雇佣方面，公司建立了研发人员任职资格体系，并对管理人员和生产操作人员实行岗位技能制薪酬体系，将薪酬分配与岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩，同时依法建立了工会组织。供应链管理及产品责任等领域的制度和实践信息在本次评估中未提取到。

在治理维度，公司在董事会制衡与独立性方面呈现出若干结构性信号。公司CEO未担任董事长，实现两职分离。董事会独立董事占比为33.33%，所有独立董事任期均未超过6年，且无人在超过3家上市公司兼任独立董事，董事会成员出席率达100%。审计委员会召集人为会计专业人士，且成员中无高管兼任。股权结构方面，股票质押比例为0%，向关联方销售、采购及提供资金的金额均为0。ESG治理架构及反贪污腐败管理体系等议题的落地抓手尚待进一步明确。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月10日生成，请核查重要信息。