阳光新业地产股份有限公司

评级动态

2026年8月1日，阳光新业地产股份有限公司（证券简称：阳光股份，代码：000608.SZ）Wind ESG评级维持B。截至2026年8月10日，公司最新综合得分为4.35分，低于房地产开发行业均值5.88分。在房地产开发行业169家公司中排名第142。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为1.46分和2.89分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为0.09、0.41和5.96。从行业比较看，环境和社会维度均低于行业平均水平，治理维度接近行业平均水平。治理维度得分最高。

评级观察

公司是京基集团有限公司旗下上市公司，主营业务聚焦于商业运营管理和物业租赁两大领域。公司拥有一支专业的商业运营团队，为商业项目提供覆盖投资、规划、策划、招商、运营等全过程的管理服务，以获取管理服务收入。物业租赁业务则涵盖自持性物业和经营性物业租赁，通过精细化运营提升租赁管理水平。此外，公司还涉及少量商住尾盘销售业务，主要为北京阳光上东和成都锦尚项目的尾盘商铺及车位销售。

在环境维度，本次评估覆盖了气候变化、绿色建筑、能源、水资源及废弃物全部五个议题，但各议题下的管理、实践及绩效类指标均未提取到对应的披露信息。当前数据无法支持对公司环境管理特征进行画像，环境维度下所有议题的信息完整性均有提升空间。

在社会维度，公司的信息披露集中在雇佣和职业健康与安全生产两个领域，整体数据丰富度有限。雇佣方面，公司披露了员工总数336人、人均薪酬21.12万元及人均创收101.65万元等基础绩效数据。职业健康与安全生产方面，公司记录了零安全事故的绩效结果，并推广“以赛促学”模式，将消防演习、安全生产月等活动与业务场景融合，以提升一线岗位的实操能力。客户议题下的全部指标在本次评估中均未提取到对应信息。雇佣和职业安全议题在管理体系、员工满意度及安全认证等领域的信息仍有待补充。

在治理维度，公司在董事会独立性和多元化方面呈现出较清晰的结构性特征。公司CEO未担任董事长，实现两职分离。董事会由7人组成，独立董事占比42.86%，且无独立董事任期超过六年，全体董事出席率达100%。性别多元化方面，女性董事占比28.57%，女性高管占比40%。审计、薪酬和提名委员会的独立董事占比均为66.67%。目前，ESG治理架构、高管薪酬与ESG表现挂钩、ESG专项培训等落地抓手在本次评估中未提取到对应信息，同时薪酬委员会成员与高管成员存在重合。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月10日生成，请核查重要信息。