成都高新发展股份有限公司

评级动态

2026年7月4日，成都高新发展股份有限公司（证券简称：高新发展，代码：000628.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.88，高于建筑与工程Ⅲ行业均值5.93分。在建筑与工程Ⅲ行业251家公司中排名第8，位列行业前3.19%。环境、社会与治理维度得分分别为5.51、7.90和7.12。

与上一期评级相比，本期综合得分从7.66提升至7.88，增加了0.22分。其中，管理实践端得分从4.66升至4.89，提升0.23分；争议事件端得分为2.99，与上期基本持平。从维度来看，环境维度得分提升0.73分，社会维度得分下降0.19分，治理维度得分提升0.81分。

评级观察

在环境维度，公司展现了从战略规划到技术实践的较强能力，尤其在气候变化管理方面形成了完整的行动链条。董事会及ESG委员会负责气候变化相关工作的战略指导与监督，定期审定能源管理及碳排放目标，以确保与公司整体战略一致。技术实践方面，公司通过虚拟电厂项目聚合光伏、储能及工商业可调节负荷，累计年节电量达63,051.6兆瓦时，年减少二氧化碳排放量33,833.49吨。此外，在废弃物管理领域，芯未公司提前完成2025年危险废弃物减排目标，实际减少约23吨，目标完成率达148.39%。尽管公司在绿色建筑和环境管理议题的披露较为全面，但绿色建造管理体系与制度的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域表现出较高的管理成熟度和绩效水平。公司已通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证，并在2025年实现了零职业病、零工伤和零安全事故的目标，安全隐患整改率达到100%。安全生产委员会由董事长和总经理担任主任，全面领导安全生产工作，并对8项相关制度进行了梳理与更新以确保合规性。研发与创新方面，公司控股或参控股公司中通过高新技术企业认证的比例为9.09%，新增4项专利和10项软件著作权，研发投入达2443.6万元，占营业收入的0.49%。此外，公司制定了全流程研发管理体系，并采用跨部门研发组织模式以推动技术成果转化。然而，在雇佣、员工发展与培训领域的披露仍较为基础，缺乏更深入的量化目标和长期规划。

在治理维度，公司展现了较强的制衡机制和反腐败管理能力。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达100%，且CEO未兼任董事长，审计委员会独立董事占比为75%，主席为独立非执行董事。公司设有反贪污腐败管理体系，明确禁止任何形式的贿赂与腐败行为，并构建三级监督体系以强化治理。报告期内，公司开展了10次反商业贿赂及廉洁教育培训，覆盖员工比例达100%。尽管公司在独立性和反腐败方面表现突出，但董事会多元化管理体系的相关信息尚未披露，女性董事占比22.22%、女性高管占比25%的现状仍有提升空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明的底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月04日生成，请核查重要信息。