恒逸石化股份有限公司

评级动态

2026年6月6日，恒逸石化股份有限公司（证券简称：恒逸石化，代码：000703.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.12，高于基础化工行业均值6.14分。在基础化工行业282家公司中排名第71，处于行业前25.18%。环境、社会与治理维度得分分别为6.09、4.76和6.87。

相比上一期评级，本期综合得分由7.32降至7.12，下降0.20分。管理实践端贡献由4.35降至4.12，下降0.23分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.22分，社会维度下降1.56分，治理维度提升0.27分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为全面的管理和实践能力，特别是在气候变化领域明确了2030年碳排放控制目标，并通过ISO 14001认证覆盖废气和废弃物管理。公司设定了2030年碳排放目标，以2025年为基准年，将范围1和范围2的碳排放量控制在增加25%以内，计划2025年碳排放总量为799万吨。在清洁能源方面，公司实现厂区屋顶光伏100%覆盖，绿电交易总量达51,015万千瓦时，并推进光伏发电试验基地建设和峰谷电储能应用。此外，公司采用布袋除尘和SCR联合脱硝等技术，VOCs排放强度下降5%，颗粒物、二氧化硫和氮氧化物排放强度下降10%。废弃物和水资源管理方面的披露相对简要，未见具体目标规划。气候变化领域的管理体系与制度、碳中和认证以及风险应对信息的完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产以及研发与创新领域的披露较为全面。职业健康与安全生产方面，公司成立由董事长担任主任的HSE管理委员会，推动安全生产标准化体系建设，已有5家下属公司通过三级认证。公司实现零职业病和零因工死亡记录，安全生产投入达1.43亿元，占营业收入比例为0.13%。在研发与创新方面，公司研发投入为8.89亿元，占营收比例为0.78%，有效专利总数达372件，研发员工占比为8.11%。公司还深化产学研协同，与多所高校联合培养博士，并通过项目分红制度激发研发活力。产品与服务领域的信息披露较为有限，尤其在产品召回程序和绿色设计方面仍有提升空间。

在治理维度，公司展现了较强的结构性信号，董事会独立董事比例为33.33%，出席率达到100%，无董事出席率低于75%。公司设立了自上而下的ESG治理架构，董事会为最高决策机构，负责指导ESG战略方向。审计委员会由60%独立董事组成，主席为独立非执行董事，增强了审计工作的独立性。然而，CEO兼任董事长可能对治理制衡形成一定挑战，且女性董事占比为11.11%，女性高管占比为14.29%，多元化表现仍有提升空间。公司在反贪污腐败方面开展了6次培训，覆盖1,523人次，总时长2,285小时，但未提取到利益相关方沟通机制及高管薪酬与ESG表现挂钩的相关信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月06日生成，请核查重要信息。