广东中南钢铁股份有限公司

评级动态

2026年7月22日，广东中南钢铁股份有限公司（证券简称：中南股份，代码：000717.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.46，高于钢铁Ⅲ行业均值6.69分。在钢铁Ⅲ行业70家公司中排名第20，处于行业前28.57%。环境、社会与治理维度得分分别为5.15、7.15和6.84。

相比上一期评级，本期综合得分由7.90降至7.46，下降0.44分。管理实践端贡献由4.91降至4.46，下降0.45分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.81分，社会维度提升0.26分，治理维度下降0.42分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化和能源管理搭建了从顶层治理到行动路径的体系框架。公司设立了应对气候变化及节能减排推进委员会，并建立“双碳”工作常态化运行体系和“一把手”责任制，明确2023年实现碳达峰、2050年力争实现碳中和，每年围绕六大降碳路径建立任务清单。能源管理方面，公司已通过中国船级社质量认证公司（CCSC）的监督审核，正推进厂房屋顶光伏建设以提升绿电使用比例，目前可再生能源消耗量占比为2.85%。此外，公司通过优化汽轮机做功和锅炉燃烧系统实现年减排二氧化碳超16.2万吨，水循环再利用率达47.8%，废弃物回收再利用率达到100%。范围2和范围3温室气体排放数据在本次评估中未提取到对应信息，气候信息披露的完整性仍有可完善之处。

在社会维度，公司在职业健康安全和供应链管理两个领域形成了较完整的管理闭环。安全生产端，公司已通过职业健康安全管理体系认证，建立四级体系文件管理架构，报告期内实现零职业病发生率、零因工死亡人数和零工伤率，因工伤损失工作日数为0日，全年安全培训总时长达到9,886,240小时，覆盖率为100%。供应链端，公司构建了“决策—归口—执行—协同”四级供应商管理架构，对高风险供应商实施“黑名单”制度，并开展了60家供应商审查。研发方面，公司拥有有效专利976件，研发投入占营业收入比例为3.60%。员工持股、绩效反馈与申诉、员工满意度调查等雇佣实践信息仍有待补充。

在治理维度，公司董事会结构和ESG治理机制呈现出清晰的制衡特征。公司CEO未担任董事长，实现了两职分离；董事会独立董事占比为42.86%，无独立董事任期超过6年，审计委员会召集人为会计专业人士。公司搭建了覆盖决策层、管理层、执行层的三级ESG治理架构，由董事会担任最高决策机构，董事会成员出席率达100%。目前女性高管占比为0%，性别多元化方面仍有提升空间。此外，董监事任职议案异议率为33.21%，担保与债务融资议案异议率达78.61%，反映出股东在特定事项上存在不同意见。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月22日生成，请核查重要信息。