冠捷电子科技股份有限公司

评级动态

2026年7月4日，冠捷电子科技股份有限公司（证券简称：冠捷科技，代码：000727.SZ）Wind ESG最新评级为A。公司综合得分为7.54，高于电子设备、仪器和元件行业均值5.82分。在电子设备、仪器和元件行业505家公司中排名第43，位列行业前8.51%。环境、社会与治理维度得分分别为5.36、7.41和5.88。

相比上一期评级，本期综合得分由8.50降至7.54，下降0.96分。管理实践端贡献由5.49降至4.54，下降0.95分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降2.99分，社会维度下降0.22分，治理维度下降1.88分。

评级观察

在环境维度，公司在废弃物管理和气候变化应对方面展现了较为系统的管理体系和实践能力。废弃物管理方面，公司制定了《固体废弃物管制程序》和《危险物、有害物管理程序》，覆盖废弃物全生命周期，并设定到2030年一般生产废弃物总量较2021年下降7.5%的目标。在气候变化治理方面，公司发布《冠捷科技净零行动白皮书》，承诺到2050年实现范围1、2和3温室气体90%的减排目标，并已通过SBTi验证。此外，公司通过优化运输方式和材料选择，实施了多式联运和回收铝合金支架等具体减排措施。公司全球制造基地均维持ISO 14001环境管理体系认证，并定期开展审计以确保规范性。然而，废水管理领域的绩效数据披露仍有待完善，废弃物回收利用的量化信息也未见披露。

在社会维度，公司在研发与创新以及职业健康与安全生产领域表现出较强的管理能力和资源投入。公司依据《大陆工厂创新管理办法》建立了技术创新体系，并设立AI创新中心委员会推动人工智能项目落地，研发投入占营业收入比例为2.37%，研发员工比例达12.44%，累计拥有745项有效专利和87项软件著作权。在职业健康与安全生产方面，公司设立了由总经理领导的安全委员会，制定了多项管理细则，并设定2030年百万工时工伤率低于2的目标。2025年，公司实现了零因工死亡，工伤率为0.15%。此外，公司职业健康体检覆盖率达到100%，并对职业禁忌证人员依法完成转岗安置。不过，研发领域的管理目标与规划披露尚不完整，供应链认证覆盖率和相关绩效数据仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面展现了一定的透明度和执行力。董事会独立董事比例为42.86%，且无独立董事任期超过6年的情况；审计委员会独立董事占比达100%，主席为独立非执行董事。公司设立了三级ESG治理架构，包括董事会、风险管理与ESG委员会及ESG专案小组，并组织了两次董事会ESG专项会议，将气候变化相关风险指标纳入高管年度绩效考核，最高可影响15%的绩效奖金。然而，CEO兼任董事长且女性董事占比为0%，可能限制治理的多元化和制衡性。此外，薪酬委员会成员与高管存在重合，独立性方面仍有改进空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月04日生成，请核查重要信息。