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新兴铸管股份有限公司

新兴铸管 000778.SZ · 中央国有企业

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新兴铸管Wind ESG评级维持BB,综合得分5.78

2026年6月15日,新兴铸管(000778.SZ)Wind ESG评级保持不变,维持在BB。

评级日期
20260615
评级
BB
评级变动
维持
行业排名
52/70

评级动态

2026年6月15日,新兴铸管股份有限公司(证券简称:新兴铸管,代码:000778.SZ)Wind ESG最新评级为BB,较上一期维持不变。公司综合得分为5.78,低于钢铁Ⅲ行业均值6.70分。在钢铁Ⅲ行业70家公司中排名第52,处于行业后25%。环境、社会与治理维度得分分别为2.91、3.83和5.63。

相比上一期评级,本期综合得分由5.52升至5.78,提升0.26分。管理实践端贡献由2.54升至2.78,提升0.24分。争议事件端贡献为3.00,较上期基本稳定。从维度看,环境维度下降0.02分,社会维度提升0.30分,治理维度提升0.88分。

评级观察

在环境维度,公司在废气和废弃物管理方面披露了较为详尽的绩效数据,展现了在排放控制和废弃物处理上的具体成果。废气管理方面,公司披露了氮氧化物排放量878.4吨、硫氧化物排放量336.7吨、悬浮颗粒物排放量129.7吨,并通过源头治理和工艺提标,实现有组织排放优于超低限值。此外,公司完成了铸管VOCs提标升级改造和铸管退火炉烟气脱硫等重点项目,并通过原料密闭储存和智能抑尘措施实现无组织排放的根本性管控。在废弃物管理方面,公司产生的无害废弃物总量为150,763.68吨,每亿营收产生的无害废弃物为407.22吨/CNY,同时产生的有害废弃物总量为26,271.79吨。然而,废弃物回收利用率及相关目标规划的信息披露仍显不足,能源管理和气候变化领域的量化绩效数据和管理体系认证信息也未见披露。

在社会维度,公司在雇佣管理和研发创新方面展现了较强的组织能力和绩效表现。公司建立了以“业绩、能力、公平、竞争”为核心的薪酬管理体系,提供多元化福利,并推动绩效与薪酬联动。员工总数为14,115人,人均薪酬达16.49万元,人均创收为262.29万元,显示出较高的人力资源效能。在研发创新方面,公司投入3.61亿元,占营收的0.97%,研发员工比例为10.03%,并累计持有2482项有效专利和160项软件著作权。此外,公司主导制修订了70余项标准,包括25项国际标准,并建设了对标国家级标准的铸管研究院研发检测中心。然而,职业健康与安全生产领域的绩效数据和管理目标披露较为有限,供应链管理和社区支持的具体数据和规划也有待进一步完善。

在治理维度,公司在董事会独立性和治理制衡机制方面表现较为完善。董事会由7名成员组成,其中独立董事占比42.86%,且无独立董事任期超过6年。公司CEO未兼任董事长,审计委员会主席为独立非执行董事,审计委员会独立董事占比为66.67%。此外,董事会成员出席率达100%,女性董事占比为14.29%,女性高管占比为33.33%,显示一定程度的性别多元化。公司还获得了标准无保留审计意见及内部控制审计无保留意见。然而,在反贪污腐败和反垄断领域的披露较为稀缺,相关管理体系、认证及风险控制信息未见披露,这可能影响对公司全面治理能力的评估。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年06月15日生成,请核查重要信息。

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  • 新兴铸管
  • 新兴铸管股份有限公司
  • XINXING PIPES
  • 000778.SZ
  • 000778

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