一汽解放集团股份有限公司

评级动态

2026年6月4日，一汽解放集团股份有限公司（证券简称：一汽解放，代码：000800.SZ）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.31，略低于汽车行业均值6.53分。在汽车行业43家公司中排名第28，处于行业前65.12%。环境、社会与治理维度得分分别为2.86、5.15和5.10。

相比上一期评级，本期综合得分由6.54降至6.31，下降0.23分。管理实践端贡献由3.57降至3.31，下降0.26分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升1.39分，社会维度下降1.31分，治理维度提升0.36分。

评级观察

在环境维度，公司展现了废弃物管理和气候变化应对的综合能力，形成了从制度到实践的较完整链条。在废弃物管理方面，公司以《固体废物管理程序》为核心，覆盖申报、分类、贮存的全流程，并通过 ISO 14001 环境管理体系“一体化”再认证模式强化管理。柳州厂通过喷漆室改造和自动化升级，年度危险废物总量下降 90%，每台车涂料消耗减少 15%-20%，年减少危险废物约 50 吨。在气候变化应对上，公司完成首款新能源车型碳足迹核算并获得中国质量认证中心颁发的首张产品碳足迹证书，同时大柴工厂通过光伏和空气源热泵等绿色技术减少碳排放 9249.54 吨。此外，公司通过绿色供应链联盟推动上下游企业协同减废，但原材料领域的信息披露仍有提升空间，尚未见相关管理或实践内容。

在社会维度，公司在产品质量管理和员工雇佣领域展现了较强的组织能力和绩效表现。在质量管理方面，公司通过 ISO 9001 和 IATF 16949 质量体系认证，构建覆盖产品全生命周期的管控机制，并开展 106 项质量专项活动，员工参与率达 100%。产品召回比例仅为 0.056%，并通过复杂路况和恶劣工况测试确保产品稳定性与安全性。在员工雇佣方面，公司流失率为 1.47%，人均创收达 327.87 万元，薪酬体系与绩效深度绑定，并依法缴纳六险二金，提供体检等福利。公司还实施“三年质量攻坚行动”，通过质量警示教育和专题培训提升全员质量意识。不过，研发与创新领域的认证信息披露较少，高新技术企业认证比例仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和反贪污腐败管理方面展现了一定的制衡机制和行动力。董事会独立董事比例为 33.33%，出席率达到 100%，并设有战略、审计与风险控制、薪酬与考核三层专门委员会，其中审计委员会和薪酬委员会的独立董事占比分别为 66.67%。反贪污腐败方面，公司建立了举报机制，设立 15 个举报电话和 13 个信访邮箱，并开展覆盖 7 万余人次的廉洁文化教育活动。然而，女性高管占比为 0%，显示多元化仍有提升空间，同时股东大会议案异议率高达 46.24%，反映股东与管理层之间的沟通与共识可能需要进一步加强。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月04日生成，请核查重要信息。