中冶美利云产业投资股份有限公司

评级动态

2026年7月15日，中冶美利云产业投资股份有限公司（证券简称：美利云，代码：000815.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.82，高于信息技术服务行业均值6.15分。在信息技术服务行业248家公司中排名第16，处于行业前6.45%。环境、社会与治理维度得分分别为5.23、6.77和7.49。

相比上一期评级，本期综合得分由7.01升至7.82，提升0.81分。管理实践端贡献由4.07升至4.82，提升0.75分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.50分，社会维度提升1.33分，治理维度提升1.12分。

评级观察

在环境维度，公司数据中心业务已形成从绿证采购到PUE优化的能源管理闭环。2025年，公司可再生能源消耗量占比达64.70%，主要来自太阳能自发自用和数据中心绿证采购。在能效管理方面，公司通过精益管理手段将园区年均PUE降至1.23，并设定了未来五年内降低碳排放强度的目标。公司已识别极端高温等急性风险和碳市场价格上涨等政策风险，并制定了相应的应急处理和节能减碳措施。公司温室气体排放总量为65,967.08吨二氧化碳当量，其中范围2排放占绝大部分，范围3排放及碳中和认证等信息仍有待进一步披露。

在社会维度，公司以覆盖全员的培训体系和信息安全防护网构建了人力资本管理的基础框架。公司制定了《2025—2026年员工培训实施方案》，建立了多层次培训体系，2025年员工培训覆盖率达100%，人均培训时长为72小时。在信息安全领域，公司构建了由网络安全领导小组及其办公室组成的数据安全应急管理架构，并制定了《网络与信息安全管理办法》等制度，全年以机房楼为单位开展各类应急演练12次。公司员工离职率为12.25%，女性员工占比29.68%。研发投入占营业收入比例为6.30%，但相关管理体系认证与目标规划信息在本次评估中未提取到。

在治理维度，公司董事会结构呈现清晰的制衡特征，独立董事占比42.86%，出席率达100%，且CEO不兼任董事长。公司建立了由董事会、战略与ESG管理委员会、ESG工作小组组成的三层ESG治理架构，并制定了配套制度文件，同时将研发投入强度指标纳入高管绩效考核，组织董事层级ESG管理培训2次。审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比均为66.67%。不过，女性在董事和高管层的占比均为0%，近三年会计师事务所变更2次，这些结构性信号值得持续关注。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。