广西粤桂广业控股股份有限公司

评级动态

2026年6月19日，广西粤桂广业控股股份有限公司（证券简称：粤桂股份，代码：000833.SZ）Wind ESG评级由A上调至AA。公司综合得分为8.17，高于工业集团Ⅲ行业均值7.16分。在工业集团Ⅲ行业14家公司中排名第2，处于行业前14.29%。环境、社会与治理维度得分分别为6.07、7.93和7.37。

相比上一期评级，本期综合得分由7.99升至8.17，提升0.18分。管理实践端贡献由5.16升至5.18，提升0.02分。争议事件端贡献由2.83升至2.99，提升0.16分。从维度看，环境维度下降2.88分，社会维度提升0.72分，治理维度提升0.81分。

评级观察

在环境维度，公司在能源管理和气候变化领域展现了较为系统的实践能力。公司通过《贵糖能源计量管理制度》及节能降耗目标，构建了能源管理体系，并引入高效节能设备和技术升级。可再生能源消耗占比达到68.38%，全年累计使用清洁电力378.83万度，折合节约标准煤约1150吨，减少二氧化碳排放约2990吨。此外，公司通过蔗渣浆黑液碱回收热电联产技术等措施，年节能14,901.75吨标准煤，二氧化碳减排量达36,658.31吨，并设定2025年清洁能源使用比例提升至66%的目标。然而，气候变化领域的范围3温室气体排放、碳中和认证及风险量化分析等信息尚未披露，可能影响整体信息的完整性。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域展现了较强的管理能力。公司获得“安全生产标准化二级企业”认证，并设立由党委书记、董事长担任主任的安全生产暨消防安全委员会，形成覆盖制度和治理架构的管理体系。全年实现零职业病、零工伤、零因工死亡的目标，安全生产隐患整改完成率达到99.86%，通过1,743次隐患排查和3,501项问题整改确保安全运行。同时，公司制定覆盖全员的应急预案体系，并组织全覆盖的应急演练。在雇佣领域，公司建立了反歧视与多元化管理体系，明确杜绝就业歧视，并通过《员工薪酬管理制度》提供公平且具竞争力的薪酬福利。然而，发展与培训领域的员工培训覆盖率和人均培训时长等关键绩效指标的信息仍有待完善。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面展现了一定的组织能力。董事会独立董事比例为33.33%，成员出席率达到100%，且独立董事任期均未超过6年。公司设立了三级ESG治理架构，涵盖董事会及战略发展与投资决策委员会—ESG工作小组—经营层，明确了决策、管理和执行的职责分工。审计委员会独立董事占比为75%，主席为独立非执行董事，且召集人具备会计专业背景。此外，女性董事占比为11.11%，女性高管占比为25%，显示出一定的性别多元化，但仍有提升空间。值得注意的是，公司未披露ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息，这可能限制了治理激励机制的完善性。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月19日生成，请核查重要信息。