北京顺鑫农业股份有限公司

评级动态

2026年6月24日，北京顺鑫农业股份有限公司（证券简称：顺鑫农业，代码：000860.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.41，高于饮料行业均值6.37分。在饮料行业59家公司中排名第16，处于行业前27.12%。环境、社会与治理维度得分分别为5.40、6.73和6.56。

相比上一期评级，本期综合得分由7.67降至7.41，下降0.26分。管理实践端贡献由4.69降至4.44，下降0.25分。争议事件端贡献为2.97，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.08分，社会维度下降0.46分，治理维度提升0.44分。

评级观察

在环境维度，公司围绕水资源管理和气候变化应对进行了较为系统的实践与披露。水资源方面，公司制定了《节约用水管理制度》和《节约用水管理办法》，并成立节水管理领导小组，推动水资源的高效利用。报告期内，公司通过水循环利用措施实现了39.35万吨的循环水使用，同时采用透水砖铺设、雨水收集与中水回用等技术，进一步拓展了水资源的循环渠道。在气候变化领域，公司识别了物理风险和转型风险，并制定《应对风险和机遇措施清单》，形成了闭环管理机制。此外，公司创新食品厂区建设了分布式光伏发电项目，装机容量达1.09兆瓦，年均发电量约120.22万度，强化了清洁能源的使用。然而，生物多样性领域的信息披露仍显不足，尚未见相关管理体系或目标的建设。

在社会维度，公司在员工管理和职业健康安全方面展现了较为全面的实践。员工管理方面，公司建立了反歧视与多元化管理体系，响应《世界人权宣言》和《国际劳工组织公约》，并提供多样化补贴与灵活工作模式。报告期内，公司员工总数为3580人，其中女性员工比例为33.55%，少数民族员工比例为4.58%，人均薪酬为18.84万元，人均创收为201.78万元。在职业健康领域，鹏程食品和牛栏山酒厂均取得职业健康安全管理体系认证，并实现了零职业病和零因工死亡的目标。公司投入安全生产资金554.38万元，工伤率为0.53%，通过定期健康体检、职业病防治培训和隐患排查机制，持续保障员工健康与安全。不过，发展与培训领域的信息披露仍显不足，员工培训覆盖率和相关管理体系认证尚未明确说明。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面展现了一定的制衡机制。董事会独立董事比例为33.33%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况，显示一定的轮换机制。公司CEO未兼任董事长，审计委员会主席及提名委员会主席均为独立非执行董事，审计委员会独立董事占比为66.67%。此外，公司设立了战略投资与可持续发展委员会负责ESG事务，并制定实施细则以规范职责和议事规则。董事会成员出席率达到100%，但女性高管占比为0%，女性董事占比为22.22%，多元化治理仍有提升空间。同时，ESG表现与高管薪酬挂钩的机制尚未披露，可能限制ESG治理的进一步落地。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。