海南高速公路股份有限公司

评级动态

2026年7月4日，海南高速公路股份有限公司（证券简称：海南高速，代码：000886.SZ）Wind ESG评级由B上调至A。公司综合得分为7.61，高于公路与铁路行业均值6.98分。在公路与铁路行业28家公司中排名第10，处于行业前35.71%。环境、社会与治理维度得分分别为4.79、6.89和7.43。

相比上一期评级，本期综合得分由4.27升至7.61，提升3.34分。管理实践端贡献由1.27升至4.61，提升3.34分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升4.67分，社会维度提升6.51分，治理维度提升2.31分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化和能源管理领域展现了较为系统的治理框架和实践能力。公司制定了《应对气候变化管理办法》，明确董事会为政策与目标的核定主体，并通过ESG工作领导小组和执行小组分层落实战略规划与具体行动。报告期内，公司披露了温室气体排放总量为2133.16吨二氧化碳当量，其中直接排放和间接排放分别为1076.62吨和1056.54吨，并提供了单位能耗和每百万营收的排放数据。在能源管理方面，公司通过《能源与水资源利用管理制度》规范能源使用，可再生能源消耗量为31.27吨标准煤，占能源消耗总量的4.14%。此外，公司下属子公司已通过ISO 14001环境管理体系认证，进一步强化了环境管理的规范性。尽管公司在生物多样性保护方面制定了相关制度，但体系认证和影响识别的披露完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域的管理体系和绩效数据披露较为全面，同时在研发与创新方面展现了数字化转型的实践能力。公司已建立ISO 45001职业健康安全管理体系，并制定了多项安全生产制度，明确各单位负责人为安全生产第一责任人。报告期内，职业病发生率和工伤率均为0%，安全培训总时长达12,339小时，隐患整改完成率达98%。在技术创新方面，公司投资建设的海底智算中心具备676P算力规模，支持AI大模型训练和工业仿真，并通过自然冷源实现节能环保；无人机巡查技术试点应用后，隐患排查时间缩短90%，巡查成本下降约70%。不过，雇佣领域的员工流失率等关键绩效指标的披露仍有待完善。

在治理维度，公司在董事会独立性和多元化方面的表现较为突出，同时构建了较为系统的ESG治理架构。董事会独立董事比例为42.86%，女性董事占比同样为42.86%，且CEO未兼任董事长，显示出一定的治理制衡机制。公司设立了“董事会—ESG工作领导小组—专项行动小组—执行单位”的治理架构，并制定了《ESG管理制度》，推动ESG管理的落地。审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比均为66.67%，审计委员会主席由独立非执行董事担任，董事会成员出席率达100%。不过，女性高管占比为0%，且未披露ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息，显示在多元化和激励机制方面仍有提升空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月04日生成，请核查重要信息。