峨眉山旅游股份有限公司

评级动态

2026年7月15日，峨眉山旅游股份有限公司（证券简称：峨眉山A，代码：000888.SZ）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.46，高于酒店、餐馆与休闲行业均值6.20分。在酒店、餐馆与休闲行业145家公司中排名第62，处于行业前42.76%。环境、社会与治理维度得分分别为2.74、5.07和6.79。

相比上一期评级，本期综合得分由6.66降至6.46，下降0.20分。管理实践端贡献由3.79降至3.46，下降0.33分。争议事件端贡献由2.86升至3.00，提升0.14分。从维度看，环境维度下降4.61分，社会维度提升0.27分，治理维度提升1.17分。

评级观察

在环境维度，公司围绕峨眉山景区运营构建了从董事会到业务单元的闭环气候管理架构，并依托景区获得ISO 14001环境管理体系认证，水资源与能源消耗数据披露较为完整。公司披露了总用水量381,107吨、水循环与再利用总量25,198吨等8项量化绩效数据，新鲜水占总用水比例为100%；能源方面，能源消耗总量为2,993.10吨标准煤，用电量与天然气使用量也均有明确统计，燃油与汽油消耗量均为零。公司已建立能源与水资源管理制度，推广使用感应式水龙头、节水马桶等节水型器具，并采用LED灯、一级能效设备等节能措施。在气候变化议题上，公司识别了暴雨、山洪等急性风险及碳排放监管等转型风险，但温室气体排放、碳中和认证及碳减排措施等量化信息在本次评估中未提取到对应信息。

在社会维度，公司以ISO 9001等四大体系认证和“接诉即办”平台构建了服务质量闭环，女性员工占比过半、员工培训覆盖率达100%。公司已通过ISO 9001、ISO 22000、HACCP及有机产品四大体系认证，并编制《服务质量标准手册》，建立了覆盖服务流程和应急处理的全方位客户权益保障体系；创新上线的“接诉即办”平台实现了咨询类诉求即时答复、一般诉求4小时内办结的限时处理闭环，全年未发生重大旅游服务质量投诉。公司构建了“培训赋能-能力提升-职称认证”的闭环培养体系，全年员工培训覆盖率达到100%，人均培训时长约20.66小时。雇佣方面，女性员工占比达50.21%，劳动合同签订率和社会保险覆盖率均为100%。供应链管理已建立供应商准入与退出机制，但在供应商ESG审查的纵深维度上，本次评估未提取到更多信息。

在治理维度，公司董事会独董比例达60%、出席率100%，且CEO未兼任董事长，展现出较强的制衡特征。公司CEO未兼任董事长，独立董事占比60%，且无独立董事任期超过6年；董事会成员出席率100%，审计委员会召集人为会计专业人士，审计委员会和提名委员会主席均由独立非执行董事担任。公司建立了党风廉洁建设责任制领导小组，反贪污与反腐败培训覆盖率达100%，并探索构建纪巡审“三位一体”监督体系。女性高管占比为25%，但女性董事占比为0%，薪酬委员会成员与高管存在重合，本次评估中未提取到董事会有效性评估的相关信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。