河南神火煤电股份有限公司

评级动态

2026年5月29日，河南神火煤电股份有限公司（证券简称：神火股份，代码：000933.SZ）Wind ESG最新评级为B，较上一期维持不变。公司综合得分为4.68，低于其他金属与采矿行业均值6.11分。在其他金属与采矿行业191家公司中排名第160，处于行业后17%。环境、社会与治理维度得分分别为1.71、1.91和5.73。

相比上一期评级，本期综合得分由4.93降至4.68，下降0.25分。管理实践端贡献为1.97，与上期持平。争议事件端贡献由2.96降至2.72，下降0.24分。从维度看，环境维度提升0.20分，社会维度下降0.95分，治理维度提升0.69分。

评级观察

在环境维度，公司在废弃物、废水和废气管理方面披露了较为全面的绩效数据和实践措施。废弃物管理中，无害废弃物年产量达440万吨，每亿营收产生无害废弃物10672.18吨，通过脱硫系统优化减少脱硫剂使用量4300吨和固废产量7700吨。废水管理实现生活污水100%回用至电解铝脱硫系统，全年新水使用量同比减少32.16万立方米。废气治理方面，通过煅烧工段密封改造和VOCs收集装置升级，累计减排颗粒物4.2吨、VOCs 18.6吨，非甲烷总烃排放量为0吨。尽管公司在资源回收利用和污染物减排方面取得了一定成效，但废弃物、废水和废气管理领域的管理体系、认证及目标规划信息披露仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产方面展现了较为全面的管理与实践信号。全年组织2300期安全培训，覆盖14万人次，并投入36621万元用于安全生产，占营业收入的0.89%。此外，公司发布《2025年煤矿安全生产工作要点》，明确责任分工，强化安全责任落实。在员工关怀方面，公司全年慰问救助困难职工653人次，发放慰问金143.75万元，并通过医疗互助保障报销医疗费用20余万元。然而，职业健康与安全生产领域的绩效数据，如职业病发生率和工伤率等，仍未见披露，限制了对实际成效的全面评估。

在治理维度，公司在董事会独立性和制衡机制方面表现较为突出。董事会独立董事比例达55.56%，且无任期超过6年和9年的独立董事，显示出一定的独立性和轮换机制。CEO未兼任董事长，薪酬委员会独立董事占比100%，并召开了2次会议，体现了分权制衡和治理规范性。董事会成员出席率达到100%，无低于75%出席率的董事，展现了较高的会议参与度。然而，ESG治理架构及相关落地抓手的披露仍显不足，委员会细则、高管薪酬挂钩ESG表现等关键信息的缺失可能影响对公司ESG治理深度的全面评估。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年05月29日生成，请核查重要信息。