重药控股股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，重药控股股份有限公司（证券简称：重药控股，代码：000950.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.70，高于医疗保健提供商与服务行业均值6.20分。在医疗保健提供商与服务行业116家公司中排名第14，处于行业前12.07%。环境、社会与治理维度得分分别为2.16、7.03和6.92。

相比上一期评级，本期综合得分由7.68升至7.70，提升0.02分。管理实践端贡献由4.78降至4.72，下降0.06分。争议事件端贡献为2.97，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降2.57分，社会维度提升0.24分，治理维度下降0.42分。

评级观察

在环境维度，公司围绕危险废弃物管理构建了从制度指引到季度考核的闭环流程。《危险废物合规管理指引》对过期失效药品从生产、存储到转移处置实施全过程动态监管，有害废弃物的处置工作被纳入每季度环保考核，并要求做好危废转移联单存档和台账登记。公司设定了危废规范处置率100%和“三废”排放达标率100%的管理目标，并定期联系有资质的环保公司进行无害化处置。截至报告期末，多家分、子公司已通过ISO 14001环境管理体系认证。不过，废弃物议题下的绩效量化信息，如每亿营收有害废弃物总量、回收利用总量等，在本次评估中未提取到对应信息，该领域的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康安全与研发创新方面展现了从体系覆盖到远期规划的管理布局。职业健康安全领域，13家下属单位通过ISO 45001认证，公司设定了年度SHE目标与考核机制，报告期内实现了零职业病和零重大安全事故，工伤率为0.008%。研发创新方面，公司已基本完成“十四五”规划目标，并制定了2026-2030年战略，力争到2030年有15至18个医药新产品上市。公司员工总数超过1.2万人，女性员工占比57.19%，员工满意度调查结果为98.23%。报告期内发生1起因工死亡事件，是值得关注的安全绩效事实。

在治理维度，公司董事会制衡机制基本到位，并建立了从内部到商业伙伴的廉洁管理链条。董事会共11人，独立董事占比36.36%，出席率100%，CEO未兼任董事长。审计、薪酬、提名等专门委员会均已设立，其中薪酬委员会独董占比100%，审计委员会召集人为会计专业人士。反贪污腐败方面，公司出台了《反舞弊与举报管理制度》并设立举报电话，2025年针对关键岗位组织廉洁教育培训8场次，同时推动与供应商签订廉洁协议。目前女性董事占比9.09%，机构投资者持股比例3.70%，董事会多元化与外部制衡力量相对有限。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。