山西蓝焰控股股份有限公司

评级动态

2026年7月24日，山西蓝焰控股股份有限公司（证券简称：蓝焰控股，代码：000968.SZ）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.59，高于石油天然气行业均值6.07分。在石油天然气行业48家公司中排名第16。环境、社会与治理维度得分分别为3.05、6.92和5.99。

相比上一期评级，本期综合得分由6.56升至6.59，提升0.03分。管理实践部分由3.56升至3.59，提升0.03分。争议事件部分为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.27分，社会维度下降0.14分，治理维度下降0.03分。

评级观察

公司是我国A股市场唯一一家专门从事煤层气开发利用的上市公司，主营业务为煤层气勘查、开发与利用及煤矿瓦斯治理。公司核心产品为煤层气（煤矿瓦斯），通过管输、压缩、液化三种方式销往山西及周边地区，广泛应用于工业和民用燃料领域。作为全国最早开展地面开发的企业之一，公司拥有完整的自主知识产权技术体系，创立了“采煤采气一体化”综合开发模式，在深部煤层气勘探开发领域亦处于行业示范引领地位。

在环境维度，公司围绕气候变化议题构建了从治理架构、风险识别到量化绩效与减排行动的披露链条。公司已成立由行政办公室牵头、多部门组成的可持续发展工作组，负责气候相关工作的日常协调与目标跟踪。在量化数据方面，公司披露的温室气体排放总量为173,191.41吨二氧化碳当量，其中范围一排放25,154.64吨，范围二排放148,036.77吨。在减排行动上，公司已将碳成本纳入投资决策，建成国内最大采空区煤层气开发示范基地以降低甲烷逃逸，并推动相关项目参与CCER申报。废弃物管理方面，公司实施了基于物联网电子标签的全流程精细化闭环管控系统，对固体废物进行分类收集与处置。不过，废气、废水及废弃物等议题的量化绩效数据仍有待补充。

在社会维度，公司在职业健康安全与社区投入方面展现了从体系认证到量化实践的完整信号。安全领域，公司以ISO 45001认证为基础，实现了因工死亡、工伤及百万工时伤害率均为零的安全绩效，并披露了943.45万元安全生产投入。社区维度，公司披露了雇佣当地员工占比达85.93%、退伍复员军人占比23.03%的多元化就业结构，以及乡村振兴领域累计投入278.54万元。此外，公司员工流失率为2.66%，并提供了包含补充商业医疗保险和企业年金的福利体系。与此同时，职业病发生率、人均安全培训时长等职业健康细项，以及产品绿色设计等领域的信息完整性仍有提升空间。

在治理维度，公司董事会呈现出清晰的制衡结构，独立董事占比42.86%、出席率100%，且CEO未兼任董事长。公司已建立由董事会、战略与可持续发展委员会、可持续发展工作组构成的三层ESG治理架构，审计委员会亦由独立董事完全构成。在多元化方面，女性董事占比28.6%，女性高管占比12.5%。公司还组织开展了覆盖管理人员及业务骨干的ESG专题培训。目前，ESG表现与高管薪酬的挂钩机制、反贪污腐败管理体系等治理承诺的落地抓手，在本次评估中尚未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月31日生成，请核查重要信息。