东瑞食品集团股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，东瑞食品集团股份有限公司（证券简称：东瑞股份，代码：001201.SZ）最新Wind ESG评级为B，较上一期维持不变。公司综合得分为4.45，低于食品行业均值5.81分，在食品行业232家公司中排名第206，处于行业后11.21%。环境、社会与治理维度得分分别为0.28、1.19和5.72。

相比上一期评级，本期综合得分维持4.45，与上期持平。管理实践端贡献由1.46升至1.50，提升0.04分；争议事件端贡献为2.94，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.05分，社会维度提升0.27分，治理维度下降0.26分。

评级观察

在环境维度，公司的披露重点落在能源与气候变化的具体实践层面，呈现较强的项目驱动特征。公司利用约25万平方米屋面建设光伏发电设施，年发电量达2,988.96万kW·h，每年可减少二氧化碳排放约24,883.09吨。在能源利用上，公司还配套了沼气资源化利用技术，通过建设生物天然气提纯站和沼气发电站，实现粪污的多层次能源化利用。不过，气候变化议题下仅提取到碳减排措施一项实践类指标，范围一、二、三的温室气体排放绩效数据及管理体系信息均未在本次评估中提取到。水资源和原材料两个议题下的全部指标也暂未提取到对应披露信息。

在社会维度，公司以ISO 9001质量管理体系为基础，在雇佣和产品与服务领域形成了相对清晰的量化画像。公司员工总数为2,328人，女性员工占比25.95%，人均创收达91.69万元，并为员工提供“五险一金”、带薪休假及定期健康体检等多元化福利。产品端，公司自主研发了“高床发酵型养猪系统”等专利，以解决规模化养殖与环境保护的兼容难题。供应链、职业健康安全及客户权益等领域的系统性管理信息仍有待充实，相关管理体系、认证及量化绩效目标在本次评估中未提取到对应信息。

在治理维度，公司董事会结构呈现出一定的合规特征，但制衡机制与ESG治理的落地安排尚不清晰。董事会独立董事占比33.33%，审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比均为66.67%，且审计委员会召集人为会计专业人士。董事会成员出席率达100%，独立董事任期超过6年的人数占比为0%。目前公司CEO兼任董事长，ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩等落地机制在本次评估中未提取到对应信息，ESG治理的体系化程度仍有待观察。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。