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悍高集团首次获Wind ESG评级,评级为A,综合得分7.94
2026年7月21日,悍高集团(001221.SZ)首次被纳入Wind ESG评级,获评A,综合得分7.94。
评级动态
2026年7月21日,悍高集团股份有限公司(证券简称:悍高集团,代码:001221.SZ)首次被纳入Wind ESG评级,获评A级。公司综合得分为7.94,高于建筑产品Ⅲ行业均值6.39分。在建筑产品Ⅲ行业54家公司中排名第10,处于行业前18.52%。环境、社会与治理维度得分分别为7.27、7.53和6.17。
作为公司首次纳入评级的结果,本期综合得分、各维度表现和行业排名将成为后续跟踪其ESG表现变化的基准。
评级观察
在环境维度,公司以ISO 14001体系为管理基础,在废气治理和气候风险识别方面形成了较清晰的披露链条。公司已通过ISO 14001环境管理体系认证,并参照TCFD框架对气候变化风险与机遇进行系统识别。在排放绩效上,公司温室气体排放总量为18,062.53吨二氧化碳当量,其中范围二排放占比近九成。能源方面,公司累计建成1.95兆瓦光伏项目,总发电量约1,953兆瓦时,并设定了2025年生产能源管控目标,报告期末完成率达100%。报告期内,公司废气达标排放率为100%,对氮氧化物、硫氧化物等关键污染物实现了系统性控制。不过,可再生能源占比目前为1.74%,能源结构转型的进展仍有待后续观察。
在社会维度,公司在雇佣多元化和供应链管理两个领域展现了从制度到绩效的完整证据链。雇佣方面,公司通过《招聘管理制度》等专项制度明确杜绝就业歧视,女性员工占比达36.12%。公司依托职工代表大会和工会体系,报告期内组织民主沟通活动5次,落地合理化建议200余条。供应链管理上,公司构建了从新供应商引入评审到月度考评与年度评审的双轨考核闭环,可持续认证供应商比例为9.18%。在研发创新领域,公司拥有有效专利878件,研发投入占营收3.39%。职业健康与安全生产、发展与培训等议题虽有量化数据,但在管理体系认证或目标规划方面的信息仍有待补充。
在治理维度,公司已搭建起三级ESG治理架构,董事会运作规范,但部分落地机制的信息尚未披露。公司CEO兼任董事长,独立董事占比为33.33%,董事会成员出席率达100%。ESG治理方面,公司建立了覆盖决策层、管理层及执行层的三级架构,由董事会负责重大ESG事宜的识别与判定。各专门委员会中独立董事占比均为66.67%,构成了一定的制衡基础。女性董事占比为16.67%,女性高管占比为25%。此外,报告期内员工《廉洁自律承诺书》签署率为100%,并已加入反舞弊联盟。ESG表现与高管薪酬的挂钩情况、董事及员工的ESG专项培训等信息,在本次评估中未提取到。
Wind ESG评级
万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。
内容由AI于2026年07月22日生成,请核查重要信息。
Entity aliases
公司别名与识别信息
- 悍高集团
- 悍高集团股份有限公司
- HIGOLD
- 001221.SZ
- 001221