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永泰运Wind ESG评级维持B,综合得分4.65
2026年7月4日,永泰运(001228.SZ)Wind ESG评级保持不变,维持在B。
评级动态
2026年7月4日,永泰运化工物流股份有限公司(证券简称:永泰运,代码:001228.SZ)Wind ESG最新评级为B,较上一期维持不变。公司综合得分为4.65,低于航空运输行业均值6.59分。在航空运输行业54家公司中排名第44,处于行业后段(第81.48百分位)。环境、社会与治理维度得分分别为0.04、1.26和4.93。
相比上一期评级,本期综合得分由4.96降至4.65,下降0.31分。管理实践端贡献由2.02降至1.70,下降0.32分。争议事件端贡献为2.95,较上期基本稳定。从维度看,环境维度下降0.11分,社会维度下降0.79分,治理维度下降0.10分。
评级观察
在环境维度,公司披露了节能减排路径规划,将减少温室气体排放作为环境管理的重要组成部分,以支持低碳社会建设。然而,相关信息主要停留在定性描述层面,未提供具体的量化数据或能源管理体系认证等组织能力信号。此外,气候变化议题未包含任何实质性披露,缺乏温室气体排放数据、目标规划及风险评估等关键信息,显示出披露完整性仍有较大提升空间。
在社会维度,公司在职业健康与安全生产领域投入1019万元,占营业收入的0.18%,并通过制度建设和信息化手段强化安全管控。同时,公司披露了员工总数为1424人,人均薪酬15.6万元,人均创收406.3万元,展现了员工较高的价值创造能力。此外,公司成立工会并定期召开职工代表大会,以保障员工权益并解决工资福利相关问题。然而,职业健康绩效数据(如工伤率、职业病发生率等)以及员工流失率、多元化管理等关键指标的披露仍显不足,可能影响对公司社会责任全面性的评估。
在治理维度,公司董事会独立董事比例为37.5%,出席率达到100%,且无独立董事任期超过6年或9年的情况,显示出一定的独立性和参与度。然而,CEO兼任董事长且女性高管占比为0,女性董事占比仅为12.5%,反映出治理结构在多元化和权力制衡方面仍有提升空间。审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比均为66.67%,其中审计委员会主席为独立非执行董事,但审计议案和关联交易议案的异议率分别达到34.60%和42.56%,显示股东对部分治理事项的关注度较高。与此同时,未提取到董事会多元化管理体系及反贪污腐败管理体系认证等相关信息,披露的全面性仍有待加强。
Wind ESG评级
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内容由AI于2026年07月04日生成,请核查重要信息。
Entity aliases
公司别名与识别信息
- 永泰运
- 永泰运化工物流股份有限公司
- YTY
- 001228.SZ
- 001228