苏豪弘业期货股份有限公司

评级动态

2026年6月5日，苏豪弘业期货股份有限公司（证券简称：弘业期货，代码：001236.SZ）的Wind ESG评级由BB上调至BBB。公司综合得分为6.03，高于资本市场行业均值6.16分。在资本市场行业的136家公司中排名第68，位列行业前50%。环境、社会与治理维度得分分别为1.89、3.94和7.04。

相比上一期评级，本期综合得分由5.71升至6.03，提升0.32分。其中，管理实践端贡献由2.91升至3.14，提升0.23分；争议事件端贡献由2.80升至2.90，提升0.10分。从维度来看，环境维度下降0.85分，社会维度提升0.84分，治理维度提升1.19分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化议题进行了较为详尽的披露，涵盖温室气体排放量化数据、风险与机遇识别以及应对策略。公司报告显示，其范围1和范围2的温室气体排放总量为482.78吨二氧化碳当量，人均排放量为0.85吨二氧化碳当量/人，并进一步细化了直接排放（范围1）和间接排放（范围2）的具体数据。公司识别了气候变化带来的极端天气、政策法律及声誉风险，同时发现绿色金融领域的市场机遇，并制定了基于财务影响与发生概率的差异化应对策略。此外，公司通过动态追踪环境与气候风险、推进设备能效升级等措施，降低气候变化对运营的潜在影响。然而，绿色金融领域的披露仍显不足，仅涉及目标设定层面，未能提供具体产品或管理体系的信息。

在社会维度，公司在雇佣和信息安全领域展现了较为全面的管理能力和实践成效。公司员工总数为568人，其中女性员工占比44.72%，并通过多元化管理体系推动性别、年龄和民族的多样性发展。员工流失率为17.61%，人均薪酬为27.61万元，人均创收为50.63万元，体现了员工管理的绩效表现。在信息安全方面，公司通过多项网络安全等级保护认证，未发生数据安全与客户隐私泄露事件，并制定了《网络和信息安全管理办法》等制度，通过796小时的员工培训提升信息安全意识，形成了从制度到实践的完整管理链条。尽管如此，研发与创新领域的披露仍较为薄弱，未能展现显著的技术创新成果或相关认证。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面表现出一定的成熟度。董事会独立董事比例为37.5%，且无独立董事任期超过6年的情况，显示出一定的独立性和轮换机制。公司CEO未兼任董事长，审计委员会主席和提名委员会主席均为独立非执行董事，体现了治理制衡机制。公司建立了三级ESG治理架构，并设立战略与ESG委员会作为最高决策机构，明确职责分工。董事会成员出席率达到100%，显示较高的参与度和责任意识。然而，女性董事占比仅为12.5%，女性高管占比为16.67%，在多元化方面仍有提升空间，同时未披露ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息，这可能限制了ESG治理的进一步深化。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月05日生成，请核查重要信息。