安徽古麒绒材股份有限公司

评级动态

2026年6月24日，安徽古麒绒材股份有限公司（证券简称：古麒绒材，代码：001390.SZ）首次被纳入Wind ESG评级，获评BB。公司综合得分为5.96，略低于纺织服装Ⅲ行业均值6.23分。在纺织服装Ⅲ行业222家公司中排名第141，处于行业前63.51%。环境、社会与治理维度得分分别为2.49、3.62和6.72。

作为公司首次纳入评级结果，本期综合得分、维度表现和行业排名将成为后续跟踪其ESG表现变化的基准。

评级观察

在环境维度，公司展现了从治理体系到实践行动的多层次能力，尤其在气候变化和能源结构优化方面形成了较为完整的管理链条。公司已构建层级分明的气候变化治理体系，董事会定期审议气候风险与机遇分析，并将气候变化纳入核心治理框架，目标为2030年实现运营层面的碳达峰。在能源管理方面，公司通过太阳能与天然气组合供能模式优化能源结构，能源消耗总量为1622.81吨标准煤，每百万营收能源消耗为1.54吨标准煤，同时通过智能调速技术和生产流程优化显著降低设备空载损耗，推动低碳运营模式实施。此外，公司计划开展碳核算并逐步设定减排计划，同时布局环保羽绒研发和产品碳足迹认证，以应对气候变化带来的转型与物理风险。公司在原材料领域实现羽绒副产物再利用，但温室气体排放相关指标及碳中和认证的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在雇佣和职业健康与安全生产领域展现了较强的组织能力与实践深度。公司已建立覆盖招聘、薪酬福利、绩效考核和职业发展的员工权益保障体系，并制定了《招聘管理规定》《薪酬制度》等多项制度，员工人均薪酬达到12万元，人均创收757.92万元，女性员工比例为38%。职业健康方面，公司于2023年11月获得ISO 45001认证，覆盖比例达100%，并为员工提供年度健康体检和个人劳动防护用品，体检覆盖率达到100%。此外，公司通过安全生产委员会开展年度考核与评优，并安排覆盖全体员工的分层分类安全培训，总时长达11小时。尽管公司在供应链和客户相关议题上的披露相对有限，其在核心社会议题上的量化数据和管理框架增强了透明度。

在治理维度，公司在董事会多元化和审计监督方面表现较为突出，但部分治理机制仍有优化空间。董事会独立董事比例为37.5%，女性董事占比25%，且无独立董事任期超过6年的情况，体现了多元化和独立性。审计委员会由独立董事占比66.67%，主席为独立非执行董事，召集人为会计专业人士，显示了审计监督的专业性和独立性。董事会成员出席率达到100%，反映了较高的治理参与度。然而，CEO兼任董事长可能对治理制衡形成一定挑战，同时薪酬委员会成员与高管成员重合，可能影响薪酬决策的独立性。此外，ESG治理架构和委员会工作细则的披露较为有限，未提取到关于ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息。反贪污腐败领域虽设有举报渠道并开展廉洁文化培训，但商业伙伴监管的相关信息仍有待补充。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。