招商局港口集团股份有限公司

评级动态

2026年5月29日，招商局港口集团股份有限公司（证券简称：招商港口，代码：001872.SZ）Wind ESG最新评级为AAA，较上一期维持不变。公司综合得分为9.10，高于海港与服务行业均值6.79分。在海港与服务行业32家公司中排名第1，处于行业前3.13%。环境、社会与治理维度得分分别为8.61、8.92和8.50。

相比上一期评级，本期综合得分由9.04升至9.10，提升0.06分。管理实践端得分由6.06升至6.10，提升0.04分。争议事件端得分为3.00，与上期基本持平。从维度看，环境维度下降0.34分，社会维度提升0.33分，治理维度提升0.05分。

评级观察

在环境维度，公司展现了从体系认证到目标设定的较为全面的管理能力。公司已实现境内码头100%覆盖ISO 14001和ISO 50001认证，并通过SMP智慧管理平台收集环境管理相关信息。2025年，公司计划新增分布式光伏装机3.5兆瓦，累计装机容量达到25.5兆瓦，预计年减排二氧化碳约1万吨。此外，公司设定了2028年二氧化碳排放总量57.75万吨的碳达峰目标，并力争2060年实现碳中和。节能环保方面，2025年公司计划投入资金13,562.43万元，推动29项绿色低碳项目落地，包括新增340余台电动化设备和建成4套智能换电站。然而，废水和水资源管理的披露相对有限，部分目标和认证信息尚未提取到。

在社会维度，公司以职业健康与安全生产为核心，构建了从ISO 45001认证到安委会三级组织架构的管理体系。安委会由首席执行官担任主任，并将职业健康与安全绩效与高管薪酬挂钩。2025年，公司实现了零职业病、零因工死亡和百万工时伤害率为0%的安全绩效目标，同时安全培训总时长达45万小时，人均培训时长30.47小时。研发与创新方面，公司研发投入达21.25亿元，占营业收入的1.23%，有效专利总数为422件，研发员工占比为5.54%。尽管研发数据较为详实，但高新技术企业认证等关键指标的披露仍有提升空间。

在治理维度，公司展现了较强的制衡机制和ESG治理落地能力。董事会独立董事比例为33.33%，CEO未兼任董事长，审计委员会独立董事占比达到100%。公司已建立三级ESG治理架构，将节能降碳和安全生产等可持续发展指标纳入高管薪酬考核，并开展ESG专项培训以提升治理能力。然而，女性高管占比为0%，女性董事占比仅为8.33%，显示治理多元化仍有改进空间。此外，董事会有效性评估和反贪污腐败管理体系认证的相关信息尚未披露。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年05月29日生成，请核查重要信息。