浙江凯恩特种材料股份有限公司

评级动态

2026年6月4日，浙江凯恩特种材料股份有限公司（证券简称：凯恩股份，代码：002012.SZ）Wind ESG最新评级为A。公司综合得分为7.97，高于纸与林业产品行业均值6.38分。在纸与林业产品行业50家公司中排名第9，处于行业前18.00%。环境、社会与治理维度得分分别为6.46、6.99和8.35。

相比上一期评级，本期综合得分由8.17降至7.97，下降0.20分。管理实践端贡献由5.17降至4.97，下降0.20分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.48分，社会维度下降0.92分，治理维度提升0.76分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化和能源管理方面展现了较为全面的管理能力和实践成效。公司以TCFD框架为指导，建立了气候行动四级治理架构，并设定了2035年碳排放总量下降70%、2040年实现碳中和的科学碳目标。在清洁能源使用方面，公司计划到2025年将光伏发电总量提升至11311兆瓦时，清洁绿电占总用电量比例达到33%，较上一年增长6个百分点。同时，通过数字孪生和AI技术优化生产流程，在纸产品扩产的情况下实现碳排放量同比减少1%。能源管理方面，公司已通过ISO 50001能源管理体系认证，并超额完成每吨纸产品综合能耗下降0.03吨标准煤的目标。废气和废水管理的基础设施和排放达标情况有所披露，但在目标设定和量化规划方面仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域展现了较强的管理能力和绩效表现。公司已建立ISO 45001职业健康安全管理体系，并上线EHS安全隐患管理模块，通过数字化手段覆盖全面的安全生产网络。2025年，公司实现了零职业病和零安全事故的目标，人均安全培训时长达15小时，安全生产投入为101万元，占营业收入的0.16%。在供应链管理方面，公司制定了《供应商管理程序》和《供应商绩效管理规范》，通过资质评估和动态管理优先选择具备多项国际认证的供应商，并推行可持续采购战略，目标到2025年使用FSC认证纸浆的占比达到34%。不过，工伤率等绩效数据以及供应链环境保护实践的信息披露仍有待进一步完善。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面展现了较强的组织能力。董事会独立董事比例为40%，女性董事占比20%，女性高管占比50%，董事会成员出席率达到100%。公司设立了五级ESG治理架构，由董事长牵头，将环保、质量、技术和安全等ESG指标纳入高管薪酬考核，并由董事会监督目标实现情况。此外，公司通过专项培训提升董事会和中高层员工的ESG能力，并在董事会架构下设立了风险管理委员会。然而，CEO兼任董事长以及薪酬委员会成员与高管成员重合，可能对治理独立性构成一定挑战。董事会有效性评估和ESG报告鉴证等信息的披露仍有待补充。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月04日生成，请核查重要信息。