广东世荣兆业股份有限公司

评级动态

2026年6月9日，广东世荣兆业股份有限公司（证券简称：世荣兆业，代码：002016.SZ）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.16，高于房地产开发行业均值5.90分。在房地产开发行业171家公司中排名第85，处于行业前49.71%。环境、社会与治理维度得分分别为2.48、5.13和6.64。

相比上一期评级，本期综合得分由6.30降至6.16，下降0.14分。管理实践端贡献由3.31降至3.16，下降0.15分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.15分，社会维度下降0.05分，治理维度下降0.77分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为全面的资源管理能力，特别是在能源和水资源管理方面，披露了多项量化绩效数据和绿色技术实践。公司能源消耗总量为134,398.44吨标准煤，每百万营收能源消耗为85.03吨标准煤，并通过分布式光伏能源体系和光伏储能一体化技术推动清洁能源的使用。在水资源管理上，公司总用水量为1,808,984吨，其中新鲜水用水量占比76.98%，水循环与再利用率达到23.02%，并通过原位微生物强化型封闭循环水生态系统实现污水“零排放”。此外，公司在绿色建筑和废弃物管理领域也有一定的制度建设，但在气候变化领域，温室气体排放量及碳减排措施等关键指标的披露仍有待完善。

在社会维度，公司在职业健康与安全管理方面展现了较强的能力，形成了较为完整的管理闭环。公司下属企业已通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证，并实现了零职业病发生率和零因工死亡率，同时安全培训覆盖3115人次，进一步提升了员工的安全意识和应急能力。此外，公司制定了《突发事件处理制度》，并开展多项应急演练以强化安全管理。在雇佣领域，公司披露了员工流失率为17.45%，人均薪酬为13.69万元，并通过多元化福利制度保障员工权益。然而，客户议题的披露内容主要集中于实践层面，缺乏体系认证和量化绩效数据的补充，职业健康与安全生产领域的安全生产投入比例等关键指标信息也有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面的表现较为突出。董事会独立董事比例达到50%，出席率为100%，并设立了由董事会负责核心决策、证券部统筹推进的多层级ESG治理架构。审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比均为66.67%，女性董事和女性高管的占比分别为33.33%和50%。此外，公司披露了反贪污腐败管理体系，包括举报渠道和案件闭环管理机制。然而，薪酬委员会成员与高管重合可能对薪酬决策的独立性构成挑战，同时ESG治理中的关键抓手，如高管薪酬挂钩和ESG培训等信息尚未披露，需进一步观察其治理承诺的落实情况。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月09日生成，请核查重要信息。