分众传媒信息技术股份有限公司

评级动态

2026年6月23日，分众传媒信息技术股份有限公司（证券简称：分众传媒，代码：002027.SZ）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.44，高于媒体行业均值5.92分。在媒体行业129家公司中排名第51，处于行业前39.53%。环境、社会与治理维度得分分别为0.18、4.24和6.68。

相比上一期评级，本期综合得分由6.91降至6.44，下降0.47分。管理实践端贡献由3.91降至3.46，下降0.45分。争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.22分，社会维度下降0.51分，治理维度下降0.92分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化议题的披露深度和透明度仍有显著提升空间。本次评估未提取到任何与温室气体排放、管理体系、碳中和认证及风险评估相关的信息，涵盖管理、实践和绩效类指标的披露均存在空白。这种信息缺失可能限制外界对公司在气候变化管理能力及绩效表现的全面评估。

在社会维度，公司展现了较为全面的员工管理和信息安全能力，但在研发与创新领域的投入占比偏低。公司员工总数为5084人，其中女性员工占比40.52%，员工流失率为6.85%，人均薪酬达19.98万元，并通过员工持股计划分配利润。公司已建立完善的反歧视与多元化管理体系，确保劳动合同签订率和五险一金覆盖率均达到100%，带薪休假也全面落实。在信息安全方面，公司通过网络安全等级保护2.0三级认证，建立了清晰的网络安全组织架构，并实施全面的数据加密与备份制度。然而，研发投入占营业收入比例仅为0.42%，研发人员占比仅为2.27%，显示出创新能力建设方面仍有提升空间。此外，产品与服务领域的信息披露较为稀缺，质量管理体系和服务标准化等关键指标未提取到相关信息。

在治理维度，公司在董事会独立性和风险管理架构方面展现了一定的制衡机制，但部分治理指标的披露仍有待完善。董事会独立董事比例为42.86%，女性董事占比28.57%，女性高管占比达到50%，董事会成员出席率为100%。公司设有三道防线的风险管理架构，审计委员会独立董事占比为100%，并由会计专业人士担任召集人。此外，公司已设立ESG治理架构，逐步将可持续发展因素纳入高管绩效考核，并计划构建分层分类的可持续发展培训体系。然而，CEO兼任董事长可能对权力制衡形成一定挑战，同时反贪污腐败管理体系认证和对商业伙伴的相关监管未提取到披露信息，显示出治理体系在部分领域的透明度仍有提升空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月23日生成，请核查重要信息。