保利联合化工控股集团股份有限公司

评级动态

2026年7月30日，保利联合化工控股集团股份有限公司（证券简称：保利联合，代码：002037.SZ）Wind ESG最新评级为BB，较上一期维持不变。公司综合得分为5.14，低于基础化工行业均值6.22分。在基础化工行业283家公司中排名第217。环境、社会与治理维度得分分别为2.24、2.40和5.36。

相比上一期评级，本期综合得分由5.08升至5.14，提升0.06分。管理实践部分由2.10升至2.16，提升0.06分。争议事件部分为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.50分，社会维度下降1.27分，治理维度提升0.94分。

评级观察

公司是国内民爆行业的排头兵，主营民用爆炸物品的研发、生产与销售，核心产品包括产能规模位居国内第一的数码电子雷管，以及可根据用户需求定制的个性化民爆产品，广泛应用于矿山开采、水利水电、基础设施建设及国防建设等领域。公司同时拥有全国前列的专业爆破施工企业，并依托矿山及基础设施工程业务优势，积极拓展矿山生态修复、土地整治等国土空间生态修复领域，构建了“保利生态模式”。

在环境维度，公司围绕废气、废水、废弃物三大议题披露了可量化的排放绩效数据，并形成了从顶层制度到基层响应的环境管理链条。公司建立了覆盖生产经营全流程的环境管理架构，修订了环境保护管理制度，统筹协调节能环保及碳达峰碳中和的重大决策部署。在下属企业层面，《突发环境事件应急预案》已完成编制并备案，全年累计开展环保培训136场次。具体排放数据方面，公司披露了氮氧化物排放量0.254吨，悬浮粒子、颗粒物及非甲烷总烃排放量均为0吨；废水议题则披露了氨氮排放量0.0035吨、化学需氧量0.228吨等绩效。气候变化议题目前主要表达了响应国家“双碳”目标的宏观愿景，该领域的管理体系、风险识别及温室气体排放量化数据仍有待补充。

在社会维度，公司展示了从四级责任体系到具体安全投入的安全生产管理链条，并在研发创新端积累了较丰富的专利与人才储备。安全生产方面，公司构建了“总部统筹、区域负责、各生产点、项目部落实、岗位尽责”的四级责任体系，全年安全生产投入达16,347.75万元，占营业收入2.44%；累计开展安全培训1,840次，参训超7.9万人次，安全管理人员考核合格率达100%。研发创新方面，公司拥有1家国家级企业技术中心，有效专利总数488件，研发人员806人，占员工总数11.13%。不过，职业健康安全领域的结果性绩效指标，如工伤率等，以及产品与服务议题的信息完整性仍有提升空间。

在治理维度，公司董事会展现出较强的制衡特征，独立董事在关键委员会中占据主导地位。公司CEO未兼任董事长，独立董事占比42.86%，且无独立董事任期超过6年。审计委员会和提名委员会均由独立非执行董事担任主席，两个委员会的独立董事占比均达100%，董事会成员出席率亦为100%。风控与审计委员会全程监督体系运行，审查内控制度并指导内外部审计工作。当前数据显示，女性董事与女性高管占比均为0%，董事会多元化方面存在提升空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月31日生成，请核查重要信息。