贵州黔源电力股份有限公司

评级动态

2026年6月15日，贵州黔源电力股份有限公司（证券简称：黔源电力，代码：002039.SZ）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.14，略低于电力公用事业行业均值6.67分。在电力公用事业行业61家公司中排名第44，位列行业前72.13%。环境、社会与治理维度得分分别为1.83、5.08和6.76。

与上一期相比，本期综合得分由6.18小幅下降至6.14，减少0.04分。其中，管理实践端贡献由3.18降至3.14，下降0.04分；争议事件端贡献为3.00，保持稳定。从维度来看，环境维度下降0.18分，社会维度下降0.52分，而治理维度则提升0.85分。

评级观察

在环境维度，公司展现了对气候变化和水资源管理的高度关注，特别是在气候变化风险识别与应对方面采取了多项措施。公司已将气候变化议题纳入治理体系和战略规划，成立碳中和工作领导小组，统筹相关工作，并识别了物理气候风险和水资源波动风险。此外，公司开展了气候风险评估，提升关键设施的防灾等级，并构建了极端天气预警与应急响应体系。在水资源管理方面，公司披露了总用水量约452万吨，每百万营收用水量为1376吨，并明确新鲜水占总用水比例为100%。同时，公司在环境管理中投入了2305.74万元，占营业收入的0.7%。然而，碳减排目标与规划、废弃物管理体系及水资源管理措施等领域的信息披露仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产方面建立了较为全面的管理和实践体系，同时在雇佣议题上展现了良好的员工关系管理能力。公司制定了《工作场所职业卫生监督管理办法》，并持续完善职业健康安全管理体系，守护员工健康与安全。因工死亡人数和因工伤损失工作日数均为零，安全生产投入达2848.78万元，占营业收入的0.87%。此外，公司组织了超过17万小时的安全培训，人均培训时长达211.91小时。在雇佣管理方面，员工满意度和职工诉求回复率均达到100%，通过职代会和“职工心声e家通”等平台实现了高效的民主管理。不过，研发与创新领域的披露更多集中于成果数据，缺乏对研发投入和管理目标的具体说明。

在治理维度，公司展现了一定的治理结构制衡机制，并明确了董事会对ESG策略的总体责任。董事会独立董事比例为36.36%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况。CEO未兼任董事长，审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比均为66.67%。此外，董事会负责制定ESG战略，评估相关风险与机遇，并确保管理及内部监控系统的有效性。然而，女性高管占比为0%，可能限制多元化治理的进一步推进。同时，ESG治理相关的具体抓手，如ESG表现与高管薪酬挂钩或ESG培训的披露仍显不足。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月15日生成，请核查重要信息。