南京港股份有限公司

评级动态

2026年7月15日，南京港股份有限公司（证券简称：南京港，代码：002040.SZ）Wind ESG评级由BBB上调至A。公司综合得分为7.01，高于海港与服务行业均值6.67分，在海港与服务行业32家公司中排名第15，处于行业前46.88%。环境、社会与治理维度得分分别为5.16、5.85和6.16。

相比上一期评级，本期综合得分由6.90升至7.01，提升0.11分。管理实践端贡献由3.91升至4.01，提升0.10分；争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.21分，社会维度提升0.78分，治理维度下降0.49分。

评级观察

在环境维度，公司围绕环境管理和气候变化构建了以双体系认证为核心的管理架构。公司已通过ISO 14001环境管理体系和ISO 50001能源管理体系认证，并建立了由生态环境保护委员会、HSE部及工作小组组成的三级管理架构。2025年，公司温室气体排放总量为3971.57吨二氧化碳当量，其中范围2排放占比超过99%，显示排放高度集中于外购电力。公司制定了绿色循环低碳发展专项规划，并识别了极端天气与政策变化带来的气候风险与机遇。此外，公司环保总投入占营业收入1.24%，旗下江北集获评省级四星级绿色港口。能源议题中，公司实施了多项节能措施，年均节约用电98,000千瓦时，但可再生能源使用情况在本次评估中未提取到对应信息。

在社会维度，公司以职业健康安全管理和研发创新为主线，展现了从体系到绩效的实践链条。公司依据GB/T 45001标准建立了职业健康安全管理体系，并构建了全员安全生产责任制，报告期内安全生产投入占营业收入1.34%，实现了零重大事故和100%的隐患整改率。研发端，公司成立了科技创新委员会，并设定了不低于营业收入3%的研发投入目标，目前持有有效专利32件。报告期内实际研发投入为1407.04万元，占营收1.37%。在雇佣与发展方面，员工培训实现全覆盖，人均培训时长达128.88小时，客户满意度为100%且全年无投诉。

在治理维度，公司在董事会运作和ESG治理架构上呈现出一定的制衡特征。公司实现了董事长与CEO职位分离，董事会由9人组成，独立董事占比33.33%，且全体董事出席率达100%。ESG治理方面，公司已建立覆盖决策、管理、执行的三层治理架构，并开展了2次专题培训。审计与风险管理委员会下设办公室，推行全面风险分级管理。目前女性高管占比为0%，董事会多元化方面仍有提升空间；同时，ESG表现尚未与高管薪酬挂钩。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。