宏润建设集团股份有限公司

评级动态

2026年7月4日，宏润建设集团股份有限公司（证券简称：宏润建设，代码：002062.SZ）Wind ESG最新评级为BB，较上一期维持不变。公司综合得分为5.26，低于建筑与工程Ⅲ行业均值5.93分。在建筑与工程Ⅲ行业251家公司中排名第191，处于行业前76.10%。环境、社会与治理维度得分分别为1.49、3.54和4.72。

相比上一期评级，本期综合得分由5.12升至5.26，提升0.14分。管理实践端贡献由2.20升至2.26，提升0.06分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.53分，社会维度下降0.13分，治理维度提升1.19分。

评级观察

在环境维度，公司围绕环境管理体系认证和资源节约措施进行了较为系统的披露，但在气候变化和废弃物管理领域的信息完整性仍有待提升。公司已通过 ISO 14001:2015 环境管理体系认证，并定期进行年度审核，以强化员工的环境意识和执行力。环保总投入达到873.31万元，占营业收入的0.15%，同时推行了无纸化办公和远程协同办公系统等节能减排措施，以减少资源消耗。此外，公司在绿色建筑施工中采取了控制粉尘和废水污染的措施。然而，废弃物管理方面未披露具体的处置或回收数据，而气候变化领域的温室气体排放数据及相关目标规划信息也尚未完善。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产以及研发与创新方面表现较为突出，展现了较强的投入与成果。职业健康领域，公司通过了职业健康安全管理体系年度审核认证，并投入1.015亿元用于安全生产，占营业收入的1.77%。公司定期组织员工安全培训和安全生产月活动，以提升安全意识和操作规范。研发端，公司研发投入达1.85亿元，占营业收入的3.22%，研发人员占员工总数的20.38%，并累计拥有202件有效专利和13件软件著作权，每亿营收对应3.52件有效专利，体现了较强的技术创新能力。不过，职业健康领域缺乏工伤率和职业病发生率等关键绩效数据，而发展与培训相关信息则未有实质性披露。

在治理维度，公司在董事会独立性和审计机制方面展现了较高的治理水平，但在性别多元化和ESG治理架构的披露上仍有不足。董事会由9名成员组成，独立董事比例为33.33%，出席率达到100%，且CEO未兼任董事长。审计委员会和薪酬委员会的独立董事占比均为66.67%，其中审计委员会主席和提名委员会主席均为独立非执行董事，审计议案异议率为1.09%。此外，女性董事占比为11.11%，但女性高管占比为0%，显示公司在性别多元化方面仍有提升空间。同时，ESG治理架构及相关落地措施的披露较为有限，未能充分体现ESG目标与高管薪酬挂钩等关键机制。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月04日生成，请核查重要信息。