国脉科技股份有限公司

评级动态

2026年7月4日，国脉科技股份有限公司（证券简称：国脉科技，代码：002093.SZ）Wind ESG最新评级为B，较上一期维持不变。公司综合得分为4.53，低于综合消费者服务行业均值6.08分。在综合消费者服务行业78家公司中排名第70，处于行业后11%。环境、社会与治理维度得分分别为0.18、1.26和5.21。

相比上一期评级，本期综合得分由4.63降至4.53，下降0.10分。管理实践端贡献由1.63降至1.53，下降0.10分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.07分，社会维度下降0.56分，治理维度提升0.35分。

评级观察

在环境维度，公司披露的节能减排措施主要集中在办公场景，体现了对能源使用的基础管理。公司已推行电子化和网络化工作模式，通过无纸化办公减少纸张消耗，并要求员工下班后关闭设备电源，同时根据办公室温度合理调配空调开放，以推广节约用电的行为规范。然而，这些措施仅限于办公区域，未涉及生产或其他高能耗环节，且缺乏量化绩效数据和能源管理体系认证等组织能力信号。此外，气候变化议题的披露完全缺失，包括碳中和认证、温室气体核查及风险量化分析等关键领域，限制了对公司应对气候变化能力的全面评估。

在社会维度，公司展现了较为全面的雇佣管理体系，并在人均薪酬和人均创收方面表现出一定竞争力。公司建立了覆盖薪酬、福利、培训等内容的《人力资源管理制度》，并通过职工代表大会民主选举职工董事，鼓励员工参与民主管理。员工总数为1041人，人均薪酬达14.96万元，人均创收为56.52万元，体现了较高的员工产出效率。此外，公司为新聘员工提供岗前培训，并结合外部教育资源支持员工职业发展。然而，员工流失率、困难员工帮扶等绩效数据的披露仍有提升空间，可能影响对其员工管理成效的全面评估。

在治理维度，公司在董事会独立性和制衡机制方面展现了一定的规范性。董事会独立董事比例为42.86%，且无独立董事任期超过6年或9年，显示一定的轮换机制；CEO未兼任董事长，审计委员会独立董事占比达100%，并由独立非执行董事担任主席，体现了治理制衡的基本框架。董事会成员出席率为100%，显示较高的参与度。然而，公司在多元化方面存在明显不足，女性董事和女性高管占比均为0%，且未披露ESG治理架构及高管薪酬挂钩机制，这些缺失可能影响其治理体系的全面性与可持续发展能力。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月04日生成，请核查重要信息。