广东鸿图科技股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，广东鸿图科技股份有限公司（证券简称：广东鸿图，代码：002101.SZ）最新Wind ESG评级为BBB，与上一期持平。公司综合得分为6.97，高于汽车零配件行业均值5.98分。在汽车零配件行业264家公司中排名第67，处于行业前25.38%。环境、社会与治理维度得分分别为4.96、4.81和7.69。

相比上一期评级，本期综合得分由6.76升至6.97，提升0.21分。管理实践端贡献由3.76升至3.97，提升0.21分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.30分，社会维度提升0.07分，治理维度提升0.69分。

评级观察

在环境维度，公司围绕温室气体和废弃物管理，披露了从体系搭建到量化绩效的完整实践链条。公司已建立温室气体管理体系，将污染物减排纳入年度经营目标，并识别出台风、暴雨等极端天气风险及欧盟CBAM等政策风险，制定了应急预案和加大分布式光伏布局等应对措施。2023年温室气体排放总量为22.3万吨二氧化碳当量，其中范围2间接排放占比超过96%。废弃物管理方面，公司已通过ISO 14001环境管理体系认证，建立了涵盖《危险废物管理制度》在内的制度体系，危险废物合规处置率达到100%。能源消耗总量为5.27万吨标煤，可再生能源占比为1.71%，公司依托一体化压铸技术提升材料利用率与能源效率。本次评估中未提取到范围3排放、碳中和认证及温室气体核查的相关信息。

在社会维度，公司以国家企业技术中心为研发体系核心，形成了从研发投入、质量认证到绩效产出的完整信号链。公司建有压铸行业内唯一的国家企业技术中心，并设有9家省级研发机构、1家博士后科研工作站分站及2家CNAS认可实验室。研发投入占营收3.5%，研发人员占比15.36%，有效专利总数584件。质量端，公司已通过ISO 9001和IATF 16949双认证，任命首席质量官并建立从董事会到业务板块的质量治理架构，产品出厂合格率为96.93%。雇佣方面，员工总数9,317人，女性员工占比29.05%，人均薪酬16.37万元，企业年金政策实现全员覆盖。反歧视与多元化、反童工及强制劳动的管理体系信息在本次评估中仍有待补充。

在治理维度，公司董事会独立性和制衡机制呈现较清晰的结构性特征。CEO未兼任董事长，独立董事占比达50%，审计委员会和薪酬委员会独董占比均为75%，董事会出席率100%，无独立董事任期超过6年。公司已搭建由董事会统筹、总裁办公会制定策略、ESG工作组落实的三层ESG治理架构。女性董事及高管占比均为0%，董事会多元化在性别维度上存在可审慎观察的结构性特征。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。