深圳市科陆电子科技股份有限公司

评级动态

2026年6月2日，深圳市科陆电子科技股份有限公司（证券简称：科陆电子，代码：002121.SZ）的Wind ESG评级由BBB上调至A。公司综合得分为7.08，高于电气部件与设备行业均值6.05分。在电气部件与设备行业的295家公司中排名第82，位列行业前27.80%。环境、社会与治理维度得分分别为5.68、6.12和6.11。

与上一期评级相比，本期综合得分从6.07提升至7.08，增加了1.01分。其中，管理实践端得分从3.35升至4.19，提升0.84分；争议事件端得分从2.71升至2.89，提升0.18分。从维度来看，环境维度得分提升1.85分，社会维度提升0.47分，治理维度提升1.65分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较强的体系建设能力和量化披露深度，尤其在废弃物管理和气候变化领域形成了较为完整的框架。公司所有生产基地均通过ISO 14001环境管理体系认证，并制定了《固体废弃物控制程序》等制度以规范废弃物排放管理。2022年，公司产生的无害废弃物总量为1464.49吨，有害废弃物总量为45.06吨，废弃物处理方式包括回收商回收和危废集中处理。在气候变化方面，公司披露了范围1和范围2温室气体排放总量为9779.05吨二氧化碳当量，并建立了以董事会为核心的气候治理架构，负责战略规划和目标监督。能源消耗和原材料管理等议题的披露相对简要，废弃物回收利用率及碳减排措施的量化数据仍有提升空间。

在社会维度，公司在研发与创新以及职业健康与安全生产领域展现了较强的能力和实践深度。公司通过国家高新技术企业认证，并设立国家认定企业技术中心，研发投入占营收6.35%，研发员工比例达42.1%，有效专利总数为791件，每亿营收有效专利数为22.35件，体现了较高的技术创新能力。在职业健康与安全生产方面，公司通过ISO 45001认证，设立安全生产委员会，并实现了零因工死亡和零重大安全事故，百万工时伤害率仅为0.37%。此外，公司定期开展消防演习和安全培训，覆盖全体员工。尽管供应链和雇佣领域的披露相对较少，但在管理制度和实践层面仍有一定亮点。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面的表现较为突出，但多元化治理仍有提升空间。董事会独立董事比例为44.44%，出席率达到100%，审计委员会独立董事占比为66.67%，主席为独立非执行董事，体现了较高的治理参与度和独立性。公司构建了包括董事会、管理者代表、ESG项目管理组及执行组在内的三层ESG治理架构，形成了自上而下的可持续发展治理体系。然而，CEO兼任董事长，女性董事占比为0%，女性高管占比为33.33%，董事会多元化管理体系的披露仍显不足。此外，ESG表现与高管薪酬挂钩的具体抓手尚未提及，可能影响ESG目标的执行力。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月03日生成，请核查重要信息。