利欧集团股份有限公司

评级动态

2026年8月4日，利欧集团股份有限公司（证券简称：利欧股份，代码：002131.SZ）Wind ESG评级由B上调至AA。同期，公司综合得分为8.46分，高于媒体行业均值5.89分。在媒体行业129家公司中排名第3，位于行业前10%。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为5.55分和2.91分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为9.55、8.22和7.24，均高于各自行业平均水平，其中环境维度得分最高。

相较上一评级日，利欧股份综合得分显著提升3.87分。从综合得分构成来看，管理实践部分大幅上升3.96分，是得分变化的主要部分；争议事件部分小幅下降0.09分，表明争议风险负面影响略有加重，但整体波动有限。在管理实践内部，环境、社会与治理三个维度均呈上升态势，其中环境维度提升幅度最大，达7.80分，社会与治理维度分别提升6.90分和3.29分。

评级观察

利欧集团是一家以泵业与数字营销双主业驱动的A股上市公司。在泵业领域，公司聚焦建筑、水利工程、工业及配套设施、能源和电力、石油化工、市政基础设施及农业七大行业，核心产品包括永磁智能端吸泵等泵与系统解决方案，致力于为全球用户提供智慧用水体验。在数字营销领域，公司以“科技+创意”为驱动，为客户提供覆盖“品、效、销”的全链路智慧营销服务。

在环境维度，公司围绕气候变化议题，形成了从排放数据盘查到分阶段目标设定的清晰路径。公司已通过集团范围的ISO 14064温室气体核查，并披露了覆盖范围1、范围2及范围3共15个类别的完整排放数据，其中范围3排放量达3,335,823.38吨。在目标层面，公司计划以2025年为基准年，到2030年将自身运营碳排放强度降低20%，并致力于在2050年前实现运营碳中和。此外，公司还披露了产品层面的节能成效，例如一台11KW永磁智能端吸泵年均可节电约4,500千瓦时，相当于减少约3.5吨二氧化碳排放。

在社会维度，公司在信息安全、职业健康与研发创新领域展现了体系化的管理特征。信息安全方面，集团关键营运点实现了ISO 27001:2022认证的100%覆盖；职业健康方面，主要生产基地均通过ISO 45001认证，报告期内因工死亡及职业病发生人数均为0，安全生产投入达1,103.51万元。研发创新端，公司拥有研发人员808人，占员工总数13.54%，累计持有有效专利369件，并主导编写了国内首个关于生成式人工智能创意素材元数据管理的团体标准。不过，公司员工流失率达32.68%，是雇佣维度中一个值得关注的数据点。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构上呈现出较为清晰的安排。董事会由7人组成，独立董事占比42.86%，且审计委员会全部由独立董事构成，召集人为会计专业人士。ESG治理层面，公司已建立覆盖董事会、战略与可持续发展委员会、可持续发展中心和ESG工作小组的三层架构，并投入了87,356.5小时的ESG相关培训。当前，公司CEO同时兼任董事长，且女性高管占比为0%，治理结构的多元化方面仍有观察空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月04日生成，请核查重要信息。