宏达高科控股股份有限公司

评级动态

2026年6月24日，宏达高科控股股份有限公司（证券简称：宏达高科，代码：002144.SZ）Wind ESG最新评级为BB，较上一期维持不变。公司综合得分为5.30，低于纺织服装Ⅲ行业均值6.23分。在纺织服装Ⅲ行业222家公司中排名第158，处于行业前71.17%。环境、社会与治理维度得分分别为2.60、2.67和5.09。

相比上一期评级，本期综合得分由5.09升至5.30，提升0.21分。管理实践端贡献由2.09升至2.32，提升0.23分。争议事件端贡献为2.97，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升1.58分，社会维度提升0.33分，治理维度下降0.62分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化和原材料管理展现了较强的组织能力与实践成果。2023年9月，公司成为针织面料行业首家同时获得SGS双碳证书的企业，并通过ISO 14064温室气体核查声明书和ISO 14067碳足迹核查声明书，体现了系统化的碳管理能力。其针织服装面料产品已获得碳足迹核查认证声明书，覆盖产品全生命周期的碳管理实践。此外，公司通过GRS全球回收标准认证，满足环境保护、可追溯性和再生标志等多方面要求，展现了原材料管理的高标准。公司还采用变频技术等节能设备降低能源消耗，并因节能减排工作多次获得地方环保荣誉。然而，能源管理领域的信息披露仍有提升空间，尤其在能源管理体系认证及可再生能源使用等绩效数据方面。

在社会维度，公司在雇佣和供应链管理方面的披露较为全面。公司通过新建办公大楼、员工食堂和健身房改善员工生活条件，并设立“关爱党员职工基金”和“困难员工补助基金”提供帮扶。员工人均薪酬达14.77万元，人均创收为84.54万元，展现了较高的经济贡献水平。在供应链管理方面，公司制定了《采购管理制度》和《供应商管理》等流程，并通过动态考核机制对重点供应商进行现场评审，确保物资供应质量。应付账款及应付票据周转天数为147.18天，现金转化周期为72.88天，体现了供应链运营效率。不过，职业健康与安全生产领域的信息披露较为有限，未提及管理体系认证及相关目标规划。

在治理维度，公司在董事会独立性和审计机制方面展现了较为明确的结构。董事会独立董事比例为33.33%，任期均未超过6年，且无独立董事在超过3家上市公司担任职务。董事会成员出席率达到100%，CEO未兼任董事长，审计委员会主席为独立非执行董事，独立董事占比为66.67%。此外，女性董事占比为22.22%，女性高管占比为16.67%。尽管如此，ESG治理架构和反贪污腐败管理体系的披露严重不足，相关政策、认证及培训信息完全缺失，可能影响治理的全面性与透明度。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。