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湖南黄金Wind ESG评级上调至A,综合得分7.45,贵金属行业评级领先
湖南黄金Wind ESG评级由B上调至A,主要表现为ESG管理基本面上升2.68分、环境维度提升4.62分、社会维度提升4.40分、治理维度提升1.83分。
评级动态
2026年7月17日,湖南黄金股份有限公司(证券简称:湖南黄金,代码:002155.SZ)Wind ESG评级由B上调至A。公司综合得分为7.45,高于贵金属行业均值6.35分,在贵金属行业31家公司中排名第6,处于行业前19.35%。环境、社会与治理维度得分分别为6.33、6.04和6.73。
相比上一期评级,本期综合得分由4.75升至7.45,提升2.70分。ESG管理基本面得分由1.76升至4.44,提升2.68分。负面争议事件影响为3.00,较上期基本稳定。从维度看,环境维度提升4.62分,社会维度提升4.40分,治理维度提升1.83分。
评级观察
公司本部沃溪矿区是我国早期主要黄金生产基地之一,公司是国内十大黄金矿山开发企业,也是全球第二大锑矿和国内主要钨矿开发企业。公司业务覆盖地质勘探、采选冶、运输、机械修造及金属深加工,拥有国际领先的金锑选矿和冶炼精细分离技术,是上海黄金交易所标准金锭提供商,具备锑品、钨品出口供货资格,并获国家“绿色矿山”称号。
在环境维度,公司以体系认证和管理架构为组织基础,在废弃物资源化利用和气候目标设定方面形成了较清晰的实践链条。公司构建了“高层统筹—专业管控—子公司执行—全员落实”的四级排放物管理架构,并于2025年通过ISO 14001环境管理体系认证。在废弃物领域,2025年固体废物综合利用率同比提升7.97%,2家子公司率先达到集团“无废细胞”评估标准,辰州3号尾矿库闭库工程也已完成;公司还通过内部设施共享机制,将常德锑品产生的熔渣56.82吨、沾染毒性耐火材料45.85吨定向转移至辰州矿业进行资源化利用。气候变化方面,公司设定了力争2030年前碳达峰、2060年前碳中和的目标,并已基于IPCC两种气候情景开展风险量化分析。废气、废水和能源管理方面,公司推进了冶炼厂煤改气、油改气等源头减排改造,子公司通过完善水平衡管网减少废水产生量近15万吨,并推广永磁电机等高效节能设备。能源议题中,可再生能源消耗量占比等信息在本次评估中未提取到,该领域的信息完整性仍有提升空间。
在社会维度,公司在职业安全管理和雇佣关系上披露了从体系认证到量化绩效的完整信息。公司已通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证,设立安全生产委员会,并在下属矿山配备“五职矿长”及专职安全管理人员,形成全链条安全管理网络。报告期内,公司因工死亡人数为1人,工伤率为0.74%,安全生产投入达11,300万元;同时建立了覆盖上岗前、在岗期间、离岗时的全周期职业健康检查制度,并采用日常自行监测与年度第三方评价相结合的双重机制监测作业场所危害因素。雇佣方面,公司员工流失率维持在1.01%的低水平,人均薪酬达21.38万元,并建立了职工大会与多渠道沟通的民主管理机制。社区领域,公司社区公益投入296万元,实现了100%雇佣当地员工。职业健康安全议题中,职业病发生率等部分绩效指标在本次评估中未提取到对应信息。
在治理维度,公司董事会独立性和制衡机制呈现出较为清晰的信号,ESG治理架构也已初步搭建。董事会由6人组成,独立董事占比50%,独立董事任期均未超过6年,且无人在超过3家上市公司兼任独立董事;CEO未担任董事长,董事会成员出席率为100%,审计委员会召集人为会计专业人士。公司建立了由董事会、战略与可持续发展委员会及ESG工作小组构成的三层ESG治理架构,负责ESG愿景审批、目标建议及具体举措实施。审计、反贪污腐败及股权方面,各专门委员会独立董事占比较高,公司开展了覆盖全体董事、管理人员和基层人员的反贪污专项培训,并要求合作供应商签署廉洁协议。目前女性高管占比为0%,ESG表现与高管薪酬挂钩等落地机制在本次评估中未提取到对应信息。
Wind ESG评级
万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。
内容由AI于2026年07月28日生成,请核查重要信息。
Entity aliases
公司别名与识别信息
- 湖南黄金
- 湖南黄金股份有限公司
- HUNAN GOLD
- 002155.SZ
- 002155