游族网络股份有限公司

评级动态

2026年7月15日，游族网络股份有限公司（证券简称：游族网络，代码：002174.SZ）最新Wind ESG评级为BB，较上一期维持不变。公司综合得分为5.58，低于娱乐行业均值6.12分。在娱乐行业104家公司中排名第70，处于行业前67.31%。环境、社会与治理维度得分分别为2.22、3.37和4.93。

相比上一期评级，本期综合得分由5.41升至5.58，提升0.17分。管理实践端贡献由2.41升至2.61，提升0.20分。争议事件端贡献为2.97，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.98分，社会维度提升0.24分，治理维度下降0.11分。

评级观察

在环境维度，公司的披露聚焦于办公运营层面的节能实践，并给出了可量化的成效数据。公司披露的能源消耗总量为44.28吨标准煤，用电量为360,324千瓦时。通过监测用电数据、推行设备自动休眠、减少非必要照明及合理设置空调温度等行为管理措施，公司于2025年实现节电360.324兆瓦时，相应减少二氧化碳排放188.82吨。在气候变化议题下，当前披露内容主要体现为上述节能行动，更系统的碳核算与风险识别信息仍有待补充。

在社会维度，公司以信息安全与研发创新为两大支点，展现了较清晰的实践脉络。信息安全方面，公司已通过ISO 27001:2013认证及信息系统安全等级保护三级要求，并设立了首席数据官职位；2025年完成了四个网络单元的通信网络定级备案，并对17款APP进行了全面的隐私合规检查。研发创新方面，公司研发人员占比达54.77%，研发投入占营业收入20.26%，拥有软件著作权321件，其“AI创新院”构建的“YOOZOO.AI”平台已实现70%测试用例的自动生成。相较之下，员工流失率、培训投入等关键人力资本量化指标在本次评估中未提取到对应信息，该领域的信息完整性仍有提升空间。

在治理维度，公司董事会运作的规范性有所体现，但ESG治理的落地抓手尚不明确。董事会层面，CEO与董事长分任，董事出席率达100%，独立董事占比为33.33%，且无独董任期超过6年。审计、薪酬和提名委员会中独董占比均为66.67%，并由独立非执行董事担任主席。不过，公司女性高管占比为0%，董事会多元化仍有待观察；同时，ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩等机制在本次评估中均未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。