上海莱士血液制品股份有限公司

评级动态

2026年6月5日，上海莱士血液制品股份有限公司（证券简称：上海莱士，代码：002252.SZ）Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.70，高于生物科技Ⅲ行业均值6.37分。在生物科技Ⅲ行业154家公司中排名第2，位列行业前1.30%。环境、社会与治理维度得分分别为7.75、8.12和8.36。

相比上一期评级，本期综合得分由8.09升至8.70，提升0.61分。其中，管理实践端贡献由5.10升至5.71，提升0.61分；争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.80分，社会维度提升0.96分，治理维度提升0.72分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较强的体系建设与量化管理能力，废弃物管理和能源管理均取得显著进展。在废弃物管理方面，公司由环境安全管理部主导，建立了覆盖生产到处置的全流程管理体系，并设立EHS管理委员会直接向董事长汇报。目前，60%的运营地已通过ISO 14001认证。通过酒精废液膜浓缩处理系统，公司实现了危废酒精减量43.24%，并回收乙醇资源，危废处置费用减少约158.8万元。在能源管理方面，公司通过ISO 50001认证，并结合绿电直采与绿证补充，将绿色电力占比提升至20%，如期完成年度目标。此外，公司制定了年度能源目标与指标，并通过节能改造和能源监测系统持续优化能源效率，部分项目已实现碳减排量化。气候变化议题的披露虽涵盖了温室气体排放数据，但在范围3排放、碳中和认证及风险量化分析方面的信息仍有提升空间。

在社会维度，公司在产品质量管理、研发创新和员工福利方面展现了系统化的能力。公司已建立覆盖全集团的质量管理体系，依据GMP规范并参照ISO 9001标准，所有生产基地100%通过GMP认证，确保产品质量与安全。研发方面，公司报告期内投入22.34亿元，占营业收入的3.04%，有效专利总数为99件，研发员工占比6.5%。在员工福利方面，公司提供了额外带薪年假、献血假和老年人陪护假，员工满意度调查得分为4.6分（满分5分），87.5%的员工给予高分评价。此外，公司通过药物警戒体系实现了4项关键质量控制指标100%达成，超过既定95%的目标。尽管如此，研发管理目标与规划及相关体系认证的信息完整性仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性、多元化和反贪污腐败管理方面表现突出。董事会独立董事比例为36.36%，女性董事占比为45.45%，且CEO未兼任董事长，体现了治理结构的独立性与多元化。审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比均为66.67%，审计委员会主席为独立非执行董事，进一步强化了治理制衡机制。在反贪污腐败管理方面，公司制定了《反腐败与反商业贿赂制度》《举报管理及举报人保护制度》等多项制度，并由董事会审计委员会监督落实，同时每年面向全体员工开展反腐败与合规培训，报告期内共举办10场培训活动，覆盖全员。尽管公司治理披露较为全面，但关于董事会有效性评估和风险管理委员会的相关信息尚未披露，反垄断与公平竞争的风险控制措施也有待进一步完善。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月05日生成，请核查重要信息。