泰和新材集团股份有限公司

评级动态

2026年6月24日，泰和新材集团股份有限公司（证券简称：泰和新材，代码：002254.SZ）Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.33，高于基础化工行业均值6.17分。在基础化工行业282家公司中排名第12，位列行业前4.26%。环境、社会与治理维度得分分别为7.81、7.91和7.02。

相比上一期评级，本期综合得分由8.19升至8.33，提升0.14分。管理实践端贡献由5.19升至5.35，提升0.16分。争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.25分，社会维度提升0.32分，治理维度提升0.93分。

评级观察

在环境维度，公司展示了较为完整的气候变化管理体系，并通过多项实践推动低碳发展。公司制定了《应对气候变化管理制度》，构建了涵盖原料、生产、产品和产业生态的全链条低碳模式，同时建立四级气候变化治理架构以推进相关战略与风险管理。温室气体排放总量为537,156吨二氧化碳当量，其中直接排放和间接排放分别为89,987吨和447,169吨，并已通过ISO 14064-1:2018认证。公司设定了2025年单位产品碳排放较基准年下降15%的目标，并计划将蓬莱“零碳灯塔工厂”的清洁能源使用率提升至60%。此外，公司累计光伏装机容量达4.2兆瓦，年发电量600万度，年均减少碳排放4,000吨，同时探索工业储能和分布式风电等应用以优化能源结构。废气、废弃物和废水管理方面，公司披露了部分绩效数据，但相关管理目标与规划的信息仍有待进一步完善。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产以及研发创新领域形成了较为完整的管理链条。公司已通过ISO 45001:2018职业健康安全管理体系认证，并设立由董事长担任主任的安全生产委员会，统筹安全生产工作。职业健康与安全生产方面，公司实现了职业病发生率、因工死亡人数和重大事故数均为零，工伤率为0.189%，并投入1,415万元用于安全生产，占营业收入的0.39%。在研发与创新领域，公司建有30个行业领先的研发平台，累计拥有348件有效专利，研发投入占营收比例达6.61%。公司还设定了2025年研发目标，包括申请50项发明专利和推动知识产权转化率在3-5年内达到60%以上。尽管产品与服务领域的绿色设计相关信息尚未披露，但整体披露展现了较高的透明度和完整性。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面展现了较强的结构性制衡能力。董事会由11名成员组成，其中独立董事占比36.36%，女性董事占比9.09%，成员出席率达100%。公司设立了四级ESG治理架构，涵盖董事会、持续发展保障中心、各部门负责人及员工，明确分工以推进ESG战略与风险管理。同时，公司将环境绩效纳入高管薪酬考核，通过《环境保护奖惩制度》和《减排改进项目激励制度》推动环保目标的实现。审计委员会和薪酬委员会的独立董事占比分别为66.67%和100%，进一步强化了治理的独立性。不过，董事会的性别多元化仍有较大提升空间，且未提取到关于ESG委员会工作细则的披露信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。