浙富控股集团股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，浙富控股集团股份有限公司（证券简称：浙富控股，代码：002266.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.73，高于环境与设施服务行业均值6.24分。在环境与设施服务行业128家公司中排名第13，处于行业前10.16%。环境、社会与治理维度得分分别为6.86、6.31和7.28。

相比上一期评级，本期综合得分由7.95降至7.73，下降0.22分。管理实践端贡献由4.96降至4.72，下降0.24分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.49分，社会维度下降0.90分，治理维度下降0.58分。

评级观察

在环境维度，公司以ISO 14001体系为基础，围绕危废资源化处置构建了从末端治理到能源回收的产业链条。子公司浙富水电、浙富核电等已通过ISO 14001认证，并制定了《固废控制程序》等专项制度。在危废处置前端，公司采用高温熔融无害化技术，形成了收集、贮存、处理到资源深加工的全流程能力。2025年，通过子公司分布式光伏项目及江苏杭富7.5MW悬浮炉余热发电项目，共计减少碳排放24,242.52吨。报告期内，公司固体废弃物合规处置率为100%，废气与废水排放达标率也均达到100%。不过，废弃物回收利用的量化数据及各议题的管理目标设定仍有待补充。

在社会维度，公司以零职业病和零因工死亡为核心安全目标，构建了从体系认证到常态化检查的主动预防机制。子公司江苏杭富、浙富水电已通过ISO 45001认证，全年安全生产投入达4359.01万元，安全培训覆盖率为98%。但报告期内工伤率为0.36%，因工伤损失工作日数达2120日。研发创新方面，公司依托国家级企业技术中心等平台组建了三大研发团队，研发人员占比15.18%，研发投入占营收4.31%，控股或参控股公司中高新技术企业认证覆盖率达71.4%，有效专利总数324件。雇佣层面，公司员工总数7143人，人均薪酬13.52万元，并建立了工会与职代会沟通制度。

在治理维度，公司董事会独立董事占比40%，且无独立董事任期超过六年，CEO与董事长两职分离，决策权与执行权相互独立。公司设立了“决策—管理—执行”三级ESG治理架构，由董事会负责重大事项审议，董事会成员出席率达100%，审计委员会和提名委员会主席均由独立非执行董事担任。审计方面，审计委员会独立董事占比为66.67%，会计师事务所审计任期已达23年。目前女性董事占比为10%，ESG表现与高管薪酬挂钩的机制在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。