武汉光迅科技股份有限公司

评级动态

2026年6月15日，武汉光迅科技股份有限公司（证券简称：光迅科技，代码：002281.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.13，高于通信设备Ⅲ行业均值5.89分。在通信设备Ⅲ行业128家公司中排名第25，处于行业前19.53%。环境、社会与治理维度得分分别为4.58、5.89和6.91。

相比上一期评级，本期综合得分由7.65降至7.13，下降0.52分。管理实践端贡献由4.65降至4.14，下降0.51分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降2.62分，社会维度下降1.05分，治理维度提升1.19分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为全面的管理体系建设，并在气候变化和废弃物管理领域披露了具体行动和数据支持。公司已通过 ISO 14001 环境管理体系认证，并建立了突发环境事件应急预案，完成属地生态环境部门备案。在气候变化方面，公司温室气体排放总量（范围 1 和范围 2）为 57,196 吨二氧化碳当量，并委托第三方机构依据 ISO 14064-3:2019 标准完成核查。此外，公司计划到2025年通过两座光伏电站发电511.59万千瓦时，较2024年增长26%，实现减排二氧化碳2,690吨，届时绿电占比预计达到5.1%。在废弃物管理方面，公司废弃物回收再利用总量为279.31吨，占比15.47%，并针对危险废物严格遵循国家法规进行规范处置。公司还通过节能环保教育活动普及绿色低碳理念，但在原材料管理领域的信息披露较为有限，未体现绿色材料使用或回收材料利用的具体实践。

在社会维度，公司在研发与创新以及职业健康与安全生产领域展现了较强的组织能力和绩效表现。公司已获得高新技术企业认证，拥有1,313项有效专利和138项软件著作权，每亿营收有效专利数为18.99件，研发投入占营业收入比例达9.52%。在职业健康与安全生产方面，公司实现了零职业病和零因工死亡，工伤率为0.142%，并通过 ISO 45001 职业健康安全管理体系认证，管理体系覆盖率达100%。此外，公司每年组织多类型应急演练与安全培训，2025年职业健康与安全生产培训覆盖率预计达100%，累计培训场次540次，参与人次达71,411，全年排查事故隐患705项并全部整改闭环。公司还通过智能工厂建设和两化融合管理体系认证，展现了数字化转型与科技伦理的结合。然而，产品召回比例及程序、员工流失率等信息的披露完整性仍有提升空间。

在治理维度，公司展现了较强的制衡机制和系统化的ESG治理架构。董事会独立董事比例为36.36%，审计委员会和薪酬委员会的独立董事占比分别为60%和80%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况。公司CEO未兼任董事长，董事会成员出席率达到100%，显示较高的治理参与度。公司已搭建四层级ESG治理架构，包括董事会、战略与可持续发展委员会、办公室及工作领导小组和相关职能部门，各层级职责明确，协同推进ESG相关工作。此外，公司获得 ISO 37001 反贿赂管理体系认证，并通过全员商业道德培训和举报机制强化反贪污腐败管理。然而，女性董事占比仅为18.18%，女性高管占比为12.5%，显示在性别多元化方面仍有提升空间，同时未提取到ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月15日生成，请核查重要信息。